Responsable De Área De Seguridad Y Salud

Responsable de Área de Seguridad y Salud – Compañía Industrial – Zona Zaragoza / Navarra.

¿Eres de los que creen que la seguridad no es un papel ni un KPI, sino una forma de trabajar?

¿Te motiva liderar un área estratégica donde tus decisiones se notan en la operación, en las personas y en la cuenta de resultados?

Si te reconoces en eso... sigue leyendo, porque esta posición está hecha para alguien que quiere dejar huella.

Tu propósito en este rol

Guiar, fortalecer y evolucionar el modelo de Seguridad y Salud de una compañía industrial referente, asumiendo la responsabilidad del área de Seguridad y Salud, siendo el motor visible de la cultura preventiva en todos los niveles.

¿Qué harás en tu día a día?

Tu impacto será amplio, transversal y estratégico.

Entre tus responsabilidades estarán :

• Liderar la estrategia de PRL, alineándola con los objetivos de negocio y con estándares internacionales.
• Garantizar que el sistema de gestión preventivo —procesos, auditorías, reporting y actuaciones internas— funcione con rigor y esté siempre actualizado.
• Impulsar la cultura de seguridad, formando, acompañando y movilizando equipos para que la prevención sea una manera de trabajar.
• Gestionar el Servicio de Prevención Propio
• Coordinar auditorías internas y externas, visitas de inspección, acciones correctivas y análisis de incidentes.
• Asegurar que las evaluaciones de riesgos, planes de acción y métricas clave reflejen la realidad operativa y permitan tomar decisiones informadas.
• Trabajar con Operaciones y RRHH para integrar la SyS en los procesos productivos.
• Gestionar el presupuesto del área y garantizar un uso eficiente de los recursos.

¿Qué buscamos en ti?

Buscamos a una persona que sepa liderar :

¿Qué valoramos?

¿Por qué es un proyecto atractivo?

Porque aquí tendrás capacidad, visibilidad y el respaldo directo de la Dirección para transformar la seguridad y salud de la organización.

Tendrás impacto directo en cómo se trabaja hoy... y en cómo se trabajará mañana.

Si buscas un rol donde tu liderazgo marque la diferencia, este es tu proyecto.

¿Qué ofrece este proyecto?

¿Te interesa?

Entonces queremos conocerte.

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La compañía fomenta la diversidad y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, condición social o discapacidad.

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