GESTOR / A DE COMERCIAL Z3

Job Details

Misión : Llevar a cabo las actividades de promoción, venta y distribución de los servicios de la compañía, de acuerdo con las instrucciones del / de la Sales Area Manager y los procedimientos establecidos, para conseguir los objetivos de venta y margen, garantizando la satisfacción de los clientes y la creación de una relación de confianza.

Responsabilidades :

• Realizar las actividades de promoción, venta y distribución de los servicios de la compañía.
• Efectuar la captación, desarrollo y mantenimiento de clientes utilizando las herramientas comerciales y servicios logísticos y financieros proporcionados por los distintos departamentos y siguiendo las directrices establecidas por la compañía.
• Llevar a cabo el seguimiento de los pactos alcanzados.
• Controlar los resultados vs objetivos marcados en las diferentes áreas de trabajo (captación, facturación, margen, marcas propias, Alphega, etc.).
• Realizar la resolución de reclamaciones de los clientes (quejas, dudas, incidencias, consultas, etc.).
• Detectar oportunidades en el área de influencia.
• Resolver las incidencias de su ámbito de responsabilidad.
• Mantener limpio y ordenado el entorno y lugar de trabajo.
• Detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo.
• Velar por la actualización y la fiabilidad de las bases de datos del ámbito.
• Cumplir los plazos establecidos en aquellas acciones que así lo requieren.
• Cumplir la normativa vigente en materia de protección de datos y acceso a la información.
• Desarrollar su trabajo conforme a los procedimientos establecidos y la normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales.
• Cualquier otra función inherente al puesto de trabajo o grupo profesional al que pertenece, que le sea atribuida.

Funciones periódicas :

Formación académica :

What Cencora offers

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Full time

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Equal Employment Opportunity

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The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call or email We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned

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