Técnico de Relaciones Laborales

Madrid

Importante multinacional líder en su sector busca incorporar un técnico de RRLL en sus oficinas de Madrid.

• Coordinación del servicio externo de asesoría jurídico-laboral, gestionando consultas, requerimientos y procesos legales en materia laboral en el departamento de Recursos Humanos y personas.
• Elaboración de documentación laboral: documentación vinculada a relaciones laborales en el departamento de HR.
• Interlocución y negociación de convenios.
• Resolución de consultas laborales internas: retribución, normativa, convenios, permisos, incidencias de nómina, bonus y beneficios sociuales de los empleados.
• Preparación de documentación para SMAC.
• Participación y apoyo en la preparación de reuniones con comités de empresa.
• Asesoramiento en procesos de contratación y otros aspectos laborales.
• Coordinación y supervisión de asuntos legales de RRHH con agentes sociales y personal interno.

• Experiencia mínima de 4 años en departamentos de personal / RRLL en empresa final.
• Experiencia demostrada en interlocución con comités de empresa y sindicatos.
• Haber gestionado directamente incidencias disciplinarias, acuerdos, consultas internas y documentación laboral compleja.
• Valorable experiencia previa en consultoría de RRHH o asesoría laboral de personas.

• Contrato indefinido
• Salario bruto anual: 38.000€
• Modalidad: híbrido
• Horario: L-J: 8:30 a 17:15h, Viernes:jornada reducida y jornada intensiva julio-agosto: 8:00 a 15:00h.