Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 30 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros.
Estamos buscando incorporar a nuestras oficinas de Cornellá de Llobregat un / a Abogado / a jurídico / a Senior.
Funciones y responsabilidades :
- Redacción, revisión y modificación de :
- Todo tipo de contratos relativos a la prestación de servicios de pago, así como de créditos y préstamos al consumo
- Documentación relacionada con el proceso de contratación de créditos / préstamos con garantía hipotecaria
- Informes jurídicos sobre los ámbitos señalados en los puntos precedentes, y en relación a nueva normativa del sector bancario y financiero, tanto europea como nacional.
- Asesorar en materia jurídica a las distintas áreas de la empresa
Perfil deseado :
Experiencia en derecho mercantil general (societario, incl.), con especial énfasis en todos los aspectos relacionados con contratación (negociación / redacción / revisión / modificación).Experiencia en derecho bancario, con especial énfasis en el ámbito de la contratación tanto de servicios de pago como de créditos y préstamos al consumo.Experiencia en derecho civil, con especial énfasis en el Derecho hipotecario (comercialización de hipotecas / información previa / contratación y formalización / inscripción / información post contractual / etc.).Persona eficaz, enfocada en el resolución de problemas y acostumbrada a trabajar en el entorno de proyectos transversales, con una visión pro negocio a la hora de analizar los problemas y proponer soluciones.Francés e inglés mínimo B2Se ofrece :
Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación.Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales.Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana).Posibilidades de desarrollo profesional.Un completo paquete de compensación que incluye : contrato indefinido, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales.En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.