Orientador / a Laboral

Desde BeFind, Consultoría de Selección de Personal, buscamos un / a Orientador / a laboral para una empresa con sede en Camponaraya (León)

Principales tareas a desempeñar :

• Realizar un diagnóstico exhaustivo de la situación laboral y personal de cada participante para identificar necesidades y potenciales.
• Captación de usuarias para el programa
• Diseñar y elaborar itinerarios personalizados de inserción laboral
• Brindar orientación y asesoramiento individualizado sobre búsqueda de empleo, elaboración de currículum, preparación de entrevistas laborales y opciones de autoempleo.
• Facilitar información relevante sobre el mercado laboral, oportunidades de empleo y recursos disponibles para la inserción laboral.
• Desarrollar actividades de sensibilización y fortalecimiento de habilidades personales para la ocupación laboral.
• Realizar seguimiento y evaluación continua de la evolución de los participantes en el programa, ajustando los itinerarios personalizados según sea necesario.
• Manejo del STO (Alta de candidatos, solicitudes de acciones formativas, realización de fichas técnicas, registro de actuaciones individuales y grupales (todo lo necesario para completar los itinerarios de los participantes)
• Colaborar estrechamente con otros profesionales del programa, incluyendo formadores y técnicos, para asegurar una intervención integral y coordinada en beneficio de los participantes.
• Prospección activa de empresas para facilitar la inserción laboral de nuestros usuarios.
• Identificar y contactar empresas potenciales que puedan ofrecer oportunidades laborales adecuadas para nuestros usuarios.
• Presentar nuestros programas y servicios a empresas, destacando los beneficios de colaborar con nosotros.
• Labores administrativas de control, revisión, escaneado y archivo de la documentación generada en el proceso de orientación, formación e inserción del usuario.
• Gestión de medios para la orientación y formación.
• Organizar y mantener el archivo de la documentación generada durante el proceso de orientación, formación e inserción laboral.
• Gestionar los recursos y medios necesarios para llevar a cabo la orientación y formación de los usuarios.
• Colaborar en la captación de nuevos usuarios para ampliar la base de participantes en el programa.
• Inserción laboral del 40% de los usuarios atendidos
• Control de datos para consecución de objetivos
• Realización de informes

¿Qué debes aportar?

¿Qué ofrecemos?

Si crees que tienes lo que se necesita, ¡esperamos tu postulación!