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Responsable de Recursos Humanos (H / M)

Responsable de Recursos Humanos (H / M)

Empresa Confidencialcórdoba, andalucía, España
Hace 1 día
Descripción del trabajo

Buscamos un / a Responsable de Recursos Humanos para incorporarse a una organización consolidada y en crecimiento, con un equipo multidisciplinar y un entorno de trabajo dinámico con sede en el Vallès Occidental.

La persona seleccionada asumirá la responsabilidad integral de la gestión y coordinación del área de RRHH, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos laborales, administrativos y de relaciones laborales de la compañía.

Funciones y responsabilidades del puesto :

  • Gestión integral del área de RRHH : coordinación de los procesos administrativos y laborales, incluyendo contratación, nóminas, Seguridad Social, control de costes y facturación.
  • Supervisión del equipo administrativo y de soporte , asegurando la correcta ejecución de las tareas de recepción, almacén y administración interna.
  • Implantación y seguimiento de políticas de RRHH , asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y la normativa laboral vigente.
  • Asesoramiento a los distintos departamentos y delegaciones en materia de gestión de personal, relaciones laborales y cumplimiento legal.
  • Revisión y validación de cierres mensuales , nóminas, seguros sociales, dietas, IRPF y otras variables.
  • Supervisión de impuestos y obligaciones laborales , garantizando la exactitud de los datos y la presentación dentro de los plazos establecidos.
  • Gestión de incidencias ante organismos oficiales , asegurando el mantenimiento de la documentación y certificaciones requeridas.
  • Relaciones laborales y representación de la empresa ante organismos externos (Inspección de Trabajo, conciliaciones, procedimientos, etc.).
  • Apoyo en negociaciones sindicales y gestión del régimen disciplinario.
  • Colaboración con el área de operaciones / servicios para el control de costes, cumplimiento normativo y correcta imputación de tiempos y retribuciones.

Requisitos :

  • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en RRHH.
  • Formación específica en Relaciones Laborales o Derecho Laboral.
  • Conocimientos sólidos de legislación laboral y relaciones laborales.
  • Experiencia en supervisión de nóminas, contratación, IRPF y Seguridad Social.
  • Capacidad de organización, planificación y resolución de incidencias.
  • Habilidades de liderazgo, comunicación y negociación.
  • Orientación a resultados y alto sentido de la responsabilidad.
  • Dominio de herramientas de gestión (ERP, SAP HR o similares) y paquete Office.
  • Qué ofrecemos :

  • Contrato indefinido y posición estable en una empresa sólida y en expansión.
  • Salario competitivo , negociable en función de la experiencia y valía aportada.
  • Jornada completa de lunes a viernes , con horario partido de 9 a 14 y de 15 a 18.
  • ¿Quieres un nuevo reto?

    Si te motiva liderar el área de personas en una empresa consolidada y con proyección nacional, envíanos tu candidatura.

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    Recurso • córdoba, andalucía, España

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