Gestor laboral comercial

Reconocida firma de Asesoría y Consultoría requiere un profesional para liderar la gestión laboral y comercial de su Departamento Laboral que está en expansión.FUNCIONESTareas administrativas y de asesoramiento habituales además de : Funciones comercialesProspección y captación de clientes : Busca activamente nuevas empresas o autónomos que puedan necesitar sus servicios de asesoría laboral. Presentación de servicios : Expone de manera clara y convincente los beneficios de la asesoría laboralElaboración de presupuestos y propuestas : Diseña ofertas personalizadas y competitivas, negociando los términos del servicio y cerrando acuerdos comerciales.Fidelización y desarrollo de la cartera de clientes : Análisis del mercado : Está al tanto de las novedades legislativas y de la competencia para ofrecer servicios actualizados y diferenciadores.BENEFICIOS- Jornada completa de Lunes a Viernes- Contrato directamente con empresa de manera indefinida- Salario a convenir según valía del candidato- Pago de KilometrajeREQUISITOSExperiencia demostrable en roles de gestión comercial o gestión laboralHabilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente.Conocimiento en la elaboración de reportes de ventas y análisis de mercado.Valorable contar con cartera de clientes.