Asociado Corporate Finance M&a

Buscamos una persona con experiência previa de al menos dos añosen M&A Energía e Infraestructuras, para incorporar en nuestro departamento de Corporate Finance, en el equipo de M&A en Madrid.

Como Associate de este equipo, trabajarás con profesionales especializados en M&A y asesoramiento financiero dentro del sector de Energía e Infraestructuras, y con especial foco en energías renovables. Trabajarás en el sector ejecutando mandatos de venta y compra, teniendo un papel protagonista en el día a día de la ejecución de las transacciones incluyendo la preparación de materiales de marketing, valoraciones, y otra información / presentaciones para clientes. Trabajarás como parte del equipo bajo la supervisión de los miembros más senior del equipo (Managers, Senior Managers, Directores o Socios).

Rol y responsabilidades :

• Elaboración de presentaciones comerciales para clientes (pitches) y seguimiento de la actividad de los mismos.
• Preparación de los materiales de marketing necesarios en un proceso de M&A (Teaser, Infomemo, Management Presentations, Modelo Financiero, etc.)
• Interacción con el cliente y contrapartes involucradas en las transacciones (potenciales inversores, asesores, proveedores, etc.)
• Valoración de compañías de acuerdo a metodologías comúnmente aceptadas (DCF, DCFE, Suma de partes, múltiplos, etc.)
• Elaboración de modelos financieros de empresas en el sector de energía e infraestructura, con alta especialización en energías renovables.
• Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y un equipo en crecimiento.
• ¿Qué necesitas saber?
• Se requiere al menos 2años de experiênciaprevia en M&A.
• Se valorará positivamente laespecialización en energías renovables.
• Titulación : Grado ADE / ADE y Derecho o similar.
• Valorable Máster en Finanzas, estar cursando o haber obtenido CFA, u otra formación financiera de posgrado.
• Nível de inglés muy alto.
• Dominio del paquete MS Office.
• Sólido conocimientofinanciero (métodos de valoración de empresas, estados financieros, etc.).
• Nuestros pilares
• Come as you are
• : Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiências y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.
• Thrive with us
• : Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.
• Do work that matters
• : Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, al aportar un valor diferencial para nuestros clientes y las comunidades en las que estamos presentes.
• Make your mark
• : Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo. Todos podemos marcar la diferencia.
• Learn for a lifetime
• : Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos nuevas prácticas en entornos tecnológicos emergentes para favorecer un aprendizaje individualizado y continuo.
• ¿Qué valor añadido te podemos aportar?
• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formación continua y plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y / o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.