[Fashion] Store Manager contrato de duración determinada - ECI Alicante H / M

Descripción del empleo

Únete al equipo Claudie

Experimenta desafíos que se ajustan a tu talento!

Como Store Manager,

serás un verdadero embajador del proyecto de la empresa

y encarnarás nuestros valores.

Ambición

Busca a la excelencia y disfruta superando desafíos.

Audacia

Cultiva tu agilidad y reactividad al servicio de nuestros clientes

Pasión

Vive y difunde tu pasión y entusiasmo cada día

Empoderamiento

Toma iniciativa

Y Contribuye al compromiso medioambiental de "Claudie Cares"

Tenemos ganas de conocerte!

Requisitos

Tus misiones :

Actividad comercial : Participar en el desarrollo de la cifra de negocio y en el logro de los objetivos mensuales, asegurar una excelente atención y seguimiento a nuestros clientes, velar por la apertura y cierre de la tienda.

Presentación y merchandising del punto de venta : Asegurar el almacenamiento de los productos y la implementación de las operaciones comerciales y animaciones de acuerdo con las indicaciones de merchandising, mantener el punto de venta limpio y atractivo.

Gestión de inventarios : Recepcionar la mercancía, etiquetar y asegurar los artículos a la venta, organizarlos en el espacio de venta, mantener el inventario, reportar cualquier anomalía de stock a la jerarquía.

Embajador de la marca interna y externamente : Respetar las normas habituales de cortesía y educación tanto con los clientes como con los empleados.

Gestión administrativa y organización del punto de venta : Asegurar la comunicación entre el punto de venta y sus socios (oficina central, proveedores, clientes, seguridad…), garantizar el buen estado del punto de venta.

Seguimiento de recursos humanos : Participar en la contratación de nuevos empleados.

Gestión del equipo : Gestionar y apoyar a los equipos, integrar a los nuevos empleados.

Unirse al Team Claudie significa :

Incorporación a una empresa de rápido crecimiento en España y en el extranjero.

Ser protagonista de su carrera beneficiándose de una política dinámica de RRHH (formación, acceso ilimitado a una plataforma de e-learning, desarrollo de carrera, movilidad, etc.)

Benefíciese de atractivas prestacion

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