Product Marketing Manager - Sector Farmacéutico

Desde Melt Group, estamos gestionando la búsqueda de un / a Product Marketing Manager para una reconocida compañía del sector farmacéutico, ubicada en Castelldefels (Barcelona).

La persona seleccionada se incorporará al departamento de Marketing , reportará directamente al Fertility & Menopause Associate Marketing Director, y contará con un perfil junior a su cargo.

Responsabilidades principales

Desarrollar e implementar el plan de marketing y las estrategias de liderazgo de marca en el área de fertilidad.

Diseñar y coordinar campañas promocionales a nivel global y nacional (UK).

Liderar el diseño y posicionamiento de la marca, asegurando su correcta traducción en planes y estrategias de salida al mercado.

Analizar el posicionamiento competitivo, el comportamiento del consumidor y los insights de mercado.

Definir y evaluar los KPIs y el ROI de las acciones de marca.

Colaborar activamente con el equipo de producto y apoyar en la organización de eventos, ferias y exposiciones corporativas.

Coordinar la comunicación con socios externos de marketing, identificando sus necesidades y proponiendo soluciones innovadoras.

Desarrollar herramientas y materiales promocionales para la red de visitadores médicos, explorando nuevas ideas y servicios de valor añadido.

Requisitos

Formación universitaria en Farmacia o Ciencias de la Salud.

Experiencia mínima de 3 años como Product Manager en el sector farmacéutico o de suplementación alimenticia (requisito fundamental).

Inglés nativo o nivel C2, imprescindible para la gestión de mercado UK.

Dominio avanzado de Microsoft Office.

Experiencia en gestión de equipos y capacidad de liderazgo.

Perfil estratégico, analítico y orientado a resultados, con visión internacional.

Competencias clave

Adaptación a un entorno cambiante y dinámico.

Tolerancia a la frustración y resiliencia ante los retos del negocio.

Capacidad multitarea y gestión eficaz del tiempo.

Colaboración y trabajo en equipo, fomentando la comunicación transversal.

Habilidad para la gestión de personas, motivando y guiando al equipo.

Criterio y sentido común en la toma de decisiones estratégicas.

Condiciones

Contrato estable en empresa sólida y en crecimiento.

Modelo híbrido con teletrabajo los viernes.

Un viaje al mes para reuniones internacionales o eventos de marca.

Entorno innovador y colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional.

Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada.