Tècnic/a de Sistemes

Parlem és l’operadora de telecomunicacions nascuda a Catalunya que ofereix serveis integrals de mòbil, Internet, fix i televisió i que aspira a donar servei als seus clients a qualsevol racó del món, tant a Particulars com a Empreses.

Actualment estem buscant un / a

Tècnic / a de Sistemes

amb experiència en administració d’infraestructures i coordinació d’equips. Aquesta persona, donarà suport diari a les plataformes tecnològiques, supervisarà tasques i planificarà el treball de l’equip tècnic, gestionant també la comunicació amb altres departaments.

Quines seran les teves responsabilitats?

Àrea tècnica (Sistemes i Xarxes)

Administrar servidors físics i virtuals, xarxa (VLAN, firewalls, VPN, Wi-Fi, routing), i sistemes de seguretat. Donar suport N2 / N3, supervisar sistemes crítics, implementar millores i documentar procediments.

Àrea de coordinació

Organitzar i assignar tasques, coordinar agendes i càrrega de treball. Supervisar processos, proposar millores i facilitar la comunicació amb altres departaments.

Què esperem de tu?

Formació i experiència

Formació en Administració de Sistemes, Xarxes, Ciberseguretat o similar.

Experiència demostrable com a Tècnic de Sistemes (mínim 3 anys).

Experiència coordinant equips, assignant tasques o liderant projectes tècnics.

Coneixements tècnics

Entorns Windows Server, Active Directory, GPO, DNS, DHCP.

Virtualització (VMware, Proxmox, Hyper-V).

Tallafocs i seguretat (WatchGuard, Fortinet, Palo Alto o similars).

Sistemes de monitorització, RMM i SIEM.

Experiència amb Microsoft 365, Entra ID, SharePoint i Intune (MDM).

Coneixements de xarxes : switching, VLAN, Wi-Fi corporativa, VPN.

Coneixement de pràctiques de ciberseguretat i compliment normatiu.

Habilitats de coordinació

Capacitat d’organització, priorització i gestió d’equips.

Orientació al servei i a la qualitat.

Competències personals

Proactivitat i autonomia.

Treball en equip.

Empatia i habilitat per generar cohesió.

Per què Grup Parlem?

Ambient de treball jove i dinàmic.

Flexibilitat horària d’entrada i sortida.

Teletreball en model híbrid.

Targeta de retribució flexible (factorial).

Jornada intensiva a l’estiu.

Festa el dia del teu aniversari.

Bonus semestral segons assoliment d’objectius.

Jornada de 37,5h.