IT Key Account Manager - Sector Banca

¡En @Ayesa crecemos contigo!

Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio!

Reforzamos nuestro equipo con una nueva posición de IT Key Account Manager para contribuir al crecimiento del negocio y desarrollo de grandes cuentas en Sector Banca en nuestra delegación de Madrid

¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando!

¿Qué vas a hacer?

• Generación de oportunidades comerciales en cuentas de Banca.
• Promover el portfolio de Ayesa dentro de las cuentas de su responsabilidad y apertura de nuevas cuentas.
• Conocer el portfolio de la compañía y las líneas estratégicas de evolución del portfolio
• Ejecutar las directrices estratégicas en sus clientes, de acuerdo a los objetivos corporativos del su sector
• Elaborar planes de cuenta
• Gestionar cuentas clave de su sector
• Acompañar al cliente en los foros y eventos donde tenga presencia
• Verificar la satisfacción de los clientes con las soluciones desarrolladas o servicios prestados e identificar nuevas oportunidades comerciales
• Colaborar internamente con diferentes áreas para la generación de sinergias y acciones orientadas al cumplimiento de la táctica comercial
• Reporting a la Dirección de los resultados e información necesaria para el seguimiento estratégico

¿Qué buscamos?

Buscamos profesional senior con experiencia en puestos similares :

Conocedor de la evolución de la tecnología y las oportunidades de negocio que se plantean para el desarrollo de servicios y soluciones competitivas dentro del sector Banca

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras :

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.