Consultor / a y PM SAP HR-Payroll

Posición 1 : SAP HR – Payroll Vallès Occidental | Modelo híbrido (2 días oficina – 3 remoto)

Lo que harás :

Soporte y mantenimiento de procesos SAP-HR en nómina y RRHH.

Resolución de incidencias de nómina (3.000 nóminas / mes, 10 sociedades activas).

Diseño e implementación de evolutivos.

Colaboración con RRHH interno y sistemas como SuccessFactors.

Lo que necesitas :

3-4 años de experiencia en incidencias de nómina SAP.

Customizing SAP-HR : PY, OM, TM.

Conocimientos funcionales de ABAP.

Español nativo + inglés técnico.

Salario : 40.000€ brutos / año + beneficios.

Posición 2 : SAP ECC HR / Payroll & SuccessFactors Barcelona | Modelo híbrido (60% oficina – 40% remoto, opción 50 / 50)

Lo que harás :

Liderar proyectos de migración a SuccessFactors.

Gestionar evolutivos y soporte en SAP.

Coordinar con negocio y partners para garantizar continuidad de servicios.

Lo que necesitas :

3 años de experiencia en SAP ECC HR – Payroll y SuccessFactors.

Participación en migraciones de nómina a SuccessFactors.

Conocimientos básicos de FI.

Inglés avanzado.

Salario : desde 40.000€ negociables + beneficios.

¿Qué ofrecemos en Oxigent? Contrato indefinido.

Cheque Formación y seguro médico privado.

Retribución flexible y acceso a red de gimnasios.

¡Y mucho más!

¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades.

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