En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos.
Actualmente estamos colaborando con una destacada cadena hotelera internacional, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Revenue Manager.
Acerca del Rol
- Administrar y mantener los sistemas de los departamentos de finanzas y operaciones.
- Proporcionar soporte técnico de alta calidad, gestionar incidencias, registrar casos en el sistema interno y testear soluciones.
- Mantener actualizadas las bases de datos maestras del grupo y asegurar la consistencia de todos los procesos financieros en coordinación con otros departamentos.
- Analizar procesos actuales, proponer mejoras para optimizar la eficiencia y apoyar en la implantación y formación según sea necesario.
- Gestionar altas y bajas de cuentas corporativas en el PMS.
- Realizar mapeos y revisiones de integraciones con OTAs (Expedia, Booking.com, GDS).
- Asegurar el alineamiento y reporting con el equipo de sistemas del grupo.
- Actuar como nexo entre el departamento de Finanzas y el área IT.
Requisitos
Se valorará formación superior en sistemas de la información o estudios relacionados con el sector turístico con conocimientos tecnológicos.Experiencia de 2 a 3 años en proyectos de IT, como la implantación de ERPs o BIs.Experiencia en posiciones similares y / o como recepcionista de hotel.Experiencia en el desarrollo de interfaces y resolución de problemas.Conocimientos en sistemas de gestión hotelera (PMS) y herramientas CRS.Conocimientos módulos financieros en ERPs y sistemas de planificación y consolidación.Se valorarán conocimientos de contabilidad analítica.Beneficios
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo.Un ambiente de trabajo inclusivo, colaborativo y repleto de desafíos que te permitirán crecer profesionalmente.Contrato indefinido a jornada completa.Horario flexible de entrada y de salida.Jornada intensiva los viernes y jornada intensiva en verano.Dos días a la semana de trabajo en remoto.23 días de vacaciones al año.Crees que encajas con el perfil? ¡No lo dudes! Queremos conocerte. Aplica ahora y forma parte de un equipo que apuesta por el talento. ¡Te estamos esperando! Agradecemos tu interés.
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