Técnico / a laboral

Importante empresa del sector alimentación, busca incorporar un / a técnico / a laboral para realizar las siguientes funciones :

• Apoyar en la realización de tareas administrativas relacionadas con la gestión laboral.
• Colaborar en la apertura y mantenimiento de fichas personales de los empleados.
• Gestionar de manera operativa situaciones como bajas por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo, y comunicar adecuadamente a las entidades correspondientes.
• Participar en la preparación y revisión de finiquitos y otros documentos laborales.
• Realizar las gestiones diarias con la Seguridad Social.
• Colaborar en la gestión y seguimiento de subvenciones y beneficios sociales.
• Participar en la gestión y control de la retribución flexible y beneficios sociales.
• Apoyar en la elaboración de informes, estadísticas y reportes.
• Colaborar en la gestión y mantenimiento de los sistemas informáticos de gestión de personal.
• Participar en la recepción y tramitación de requerimientos externos.

Horario : de lunes a viernes en turno central.

Salario. según convenio, a valorar según perfil.

Contrato : directo con la empresa, de forma indefinida.