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GESTOR / A DESARROLLO Y EVOLUCIÓN ORGANIZATIVA - BARCELONA

GESTOR / A DESARROLLO Y EVOLUCIÓN ORGANIZATIVA - BARCELONA

CaixaBankLas Rozas de Madrid, Comunidad de Madrid, España
Hace 3 días
Descripción del trabajo

GESTOR / A DESARROLLO Y EVOLUCIÓN ORGANIZATIVA - BARCELONA

Ubicación

BARCELONA, M, ES, 28232

Descripción del Puesto

La misión de la dirección es la proponer y gestionar proyectos e iniciativas que agilicen y faciliten la transformación y evolución de las formas de trabajar en Caixabank. Buscamos incorporar a nuestro equipo de Agilidad Organizativa a un perfil que nos ayude a llevar a cabo estos proyectos y, a la vez, impulsar iniciativas de transformación organizativa. Es una oportunidad para contribuir a la transformación continua de CaixaBank participando en proyectos estratégicos que impactan directamente en la evolución de la organización, en un ambiente colaborativo y dinámico.

  • Seguimiento y tracción de proyectos que ayuden a Caixabank a agilizar y evolucionar en sus formas de trabajar, además de evolucionar su estructura organizativa.
  • Acompañar a las personas en la gestión del cambio, asegurando una transformación y adopción de las nuevas formas de trabajar efectiva.
  • Coordinar con diferentes departamentos para asegurar la correcta implementación de los proyectos, facilitando la colaboración y comunicación entre equipos.
  • Evaluar el impacto de los proyectos en la organización y realizar ajustes necesarios para asegurar el éxito a largo plazo.
  • Realizar un seguimiento continuo del progreso de los proyectos, identificando y resolviendo los riesgos y problemas que puedan surgir.
  • Actuar como guía, capacitador y facilitador dentro de los proyectos para asegurar el enfoque de los proyectos e iniciativas, asegurando la entrega continua y el cumplimiento de retos acordados.

Requisitos mínimos

  • Experiencia en seguimiento de Proyectos o Iniciativas transversales, con habilidades y conocimientos que permitan adaptarse a la realidad de los equipos y del grupo CXB. Se valorará certificación específica en gestión de proyectos.
  • Se valorará disponer de certificación en frameworks y técnicas de priorización ágiles.
  • Conocimiento de la cartera de productos y servicios de Caixabank, así como conocimiento de las formas de trabajo que se están impulsando a nivel Grupo.
  • Imprescindible conocimiento en el uso de aplicaciones de entorno Office 365, con preferencia en Excel y Power Point.

    • Competencias clave

  • Actitud proactiva y capacidad de trabajo en equipo y de forma transversal.
  • Capacidad para actuar de manera imparcial durante el proceso de conceptualización y acompañamiento de las diferentes líneas de trabajo incluidas en los proyectos de acompañamiento o facilitación.
  • Habilidades de comunicación y facilitación en entornos de trabajo complejos que permitan resolver problemas de forma efectiva y aunar opiniones de diferentes stakeholders.
  • Flexibilidad para trabajar con autonomía con calendarios ajustados.
  • Resiliencia y capacidad de adaptación a entornos cambiantes y de alta criticidad.

    • Qué ofrecemos

  • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista Global Finance.
  • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional.
  • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, con un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje.
  • Seguro de salud completo totalmente gratuito; adherencia al Plan de Pensiones con aportaciones de CaixaBank.
  • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros.
  • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad de entrada).
  • Certificación Top Employer, reconocimiento como una de las mejores empresas para trabajar.

    • Job profile

    Implantar y garantizar la correcta aplicación de la metodología agile, asesorando sobre la mejor forma de implantar la metodología según el momento y la cultura de la compañía, acompañando a los equipos y facilitando su aplicabilidad en distintas áreas así como su escalabilidad. Garantizando la alineación del colectivo de Scrum Masters del ecosistema agile y la metodología adaptada al grupo CaixaBank, siendo una función corporativa.

    Competencias

    Hard Skills

  • LEAN
  • FACILITACIÓN DE GRUPOS
  • NUEVAS FORMAS DE TRABAJAR
  • GESTIÓN CON MÚLTIPLES STAKEHOLDERS
  • GESTIÓN DE PROYECTOS
  • ESTRATEGIA ORGANIZATIVA
  • PROBLEM SOLVING
  • AGILE COACHING
  • AGILE DEVELOPMENT
  • METODOLOGÍAS ÁGILES, IMPLANTACIÓN Y HERRAMIENTAS
  • MARCOS DE ESCALADO AGILE
  • TRANSFORMACIÓN DE PROCESOS
  • METODOLOGÍAS DE INNOVACIÓN

    • Soft Skills

  • ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
  • ALIANZAS – COMUNICACIÓN
  • ALIANZAS – INFLUENCIA
  • ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
  • HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA
  • HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
  • ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
  • EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
  • DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD

    • #J-18808-Ljbffr

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    Barcelona Barcelona • Las Rozas de Madrid, Comunidad de Madrid, España