Grupo Clave busca a un / a Especialista Jurídico-Laboral Senior para dar soporte laboral dentro de la organización, prestando apoyo a las distintas áreas y delegaciones del Grupo.
Responsabilidades :
- Asesoramiento jurídico-laboral interno a los distintos departamentos del Grupo.
- Resolución de consultas internas en materia de normativa laboral y relaciones laborales.
- Interpretación y correcta aplicación de la legislación laboral vigente.
- Elaboración y revisión de documentación interna : comunicaciones de audiencia previa, cartas de despidos, sanciones, entre otros.
- Asistencia a sala y representación en procedimientos laborales.
- Participación en actos de conciliación (SMAC / CMAC u organismos correspondientes).
- Coordinación y atención en Inspecciones de Trabajo y Seguridad Social.
- Seguimiento de actualizaciones legislativas y su implementación interna.
- Soporte y coordinación con las delegaciones, especialmente en Cataluña y Levante.
Requisitos :
Titulación en Derecho, Relaciones Laborales o similar.Experiencia mínima de 5–6 años en asesoramiento laboral, relaciones laborales o departamentos jurídico-laborales.Experiencia demostrable en : actos de conciliación, asistencia a sala, Inspecciones de Trabajo y Seguridad Social.Conocimientos generalistas y sólidos en normativa laboral y su aplicación práctica.Excelentes competencias de comunicación, negociación y análisis.Disponibilidad para viajarPerfil autónomo, proactivo y orientado a la calidad del servicio interno.Se ofrece :
Incorporación estable a un equipo profesional especializado en RRHH.Proyecto interno con impacto directo en la organización.Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la mejora continua.Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional.Si cumples los requisitos y buscas un proyecto donde crecer y asumir mayor responsabilidad, te invitamos a considerar esta oportunidad.