HR BUSINESS PARTNER- LOGROÑO

Overview

Este proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades. La evaluación de las candidaturas se realizará exclusivamente en función de la adecuación al puesto y la competencia profesional, excluyendo cualquier tipo de discriminación laboral. También se garantiza igualdad de trato y no discriminación respecto a la orientación, identidad sexual, expresión de género y características sexuales.

Buscamos HR Business Partner (HRBP)

Para incorporarse al departamento de RRHH en nuestra sede central en Logroño.

Principales funciones

Implementar proyectos clave de Recursos Humanos en la organización : Salud y Bienestar en coordinación con Mutua y Sociedad de Prevención Ajena.

PRL y RSC Templo.

Coordinación con Área de Operaciones Templo.

Convenios UCC as ONE.

Plan de Igualdad y Protocolo de Acoso UCC as ONE.

Plan de Formación y Talento.

Participar en Comités de Estrategia, Comisión Paritaria y CSSL.

Hacer cercano, visible y útil para la organización el rol de Recursos Humanos.

Gestionar y ejecutar acciones de cambio y transformación cultural en la compañía.

Requisitos / Competencias

Titulación universitaria superior, valorándose formación complementaria en Recursos Humanos.

Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL).

Conocimientos y experiencia en Planes de Igualdad y protocolos asociados.

Experiencia en gestión de personas.

Empatía, capacidad de escucha, resiliencia y orientación al servicio de negocio.

Visión estratégica, orientación a objetivos y resultados.

Habilidades de negociación, colaboración y creación de alianzas.

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