CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible.
¿Qué proyectos desarrollamos?
Si tienes ilusión por emprender una carrera profesional en CaixaBank y habilidades de relación con el cliente ¡queremos conocerte!
Buscamos profesionales con o sin experiencia previa en el sector financiero / asegurador para incorporar al equipo de soporte a banca digital de CaixaBank en horario de fin de semana.
Desde Centro Soporte a Banca Digital complementamos la experiencia de nuestros clientes proporcionando un servicio integral y remoto a través de la gestión de las oportunidades que los clientes generan en los diferentes canales digitales (Caixabank Now, Imagin, medios externos, etc.), con el objetivo de convertirlas en ventas, adaptándose a las necesidades de nuestros clientes y con el objetivo de ofrecer un servicio de calidad e innovador. Además, complementa procesos de contratación u operativa transaccional de forma que el cliente puede ser acompañado en todo el proceso en remoto.
Todo ello enfocado a una mejora de la cuenta de resultados de la Entidad optimizando la experiencia digital del cliente.
Las responsabilidades que asumirás en la posición son :
El horario es de fin de semana y festivos, turno de tarde : los viernes y los lunes de 15h a 23 : 30h. Sábados, domingos y festivos de 16h a 24h.
Requisitos mínimos
Buscamos profesionales con :
Grado universitario y / o Formación Profesional de Grado Superior en Administración y finanzas o asimilable (en curso o finalizado).
¿Qué ofrecemos?
Job profile
Figura que se encarga de atender las necesidades de los clientes a través canales remotos, apoyándose en las capacidades tecnológicas internas. En el caso de los gestores comerciales, realizan acompañamiento a los clientes en los diferentes journeys digitales y gestionan la contratación de productos de forma digital. En el caso de los líderes de equipo, gestionan equipos deslocalizados especializados por verticales de producto o servicio.
Competencias
HARD SKILLS
CALIDAD DE ATENCIÓN AL CLIENTE
CAPTACIÓN DE CLIENTES
PRODUCTOS Y SERVICIOS BANCARIOS Y / O FINANCIEROS
PROCESO DE PRIORIZACIÓN DE LAS OPORTUNIDADES COMERCIALES
ATENCIÓN OMNICANAL AL CLIENTE
CIERRE DE VENTAS DIGITALES
RIESGO DE CRÉDITO
HERRAMIENTAS COMERCIALES
ASESORAMIENTO COMERCIAL
SOFT SKILLS
ALIANZAS – COLABORACIÓN Y TRANSVERSALIDAD
ALIANZAS – COMUNICACIÓN
ALIANZAS – INFLUENCIA
ALIANZAS – ORIENTACIÓN A CLIENTE
HUMANISMO – COMUNICACIÓN Y EMPATÍA
HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO
ANTICIPACIÓN – ANTICIPACIÓN Y GESTIÓN DEL CAMBIO
EMPODERAMIENTO – FOCO EN RESULTADOS
DIVERSIDAD – IMPULSO DE LA DIVERSIDAD
Analyst • Barcelona, Kingdom Of Spain, España