Técnico / A Electromecánico / A

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un Técnico Electromecánico / a, para una empresa ubicada en Xeresa, Valencia.

Tus tareas serían :

• Mantenimiento Correctivo : Diagnóstico y reparación de averías en sistemas eléctricos, mecánicos y neumáticos, asegurando la pronta resolución de incidentes y la continuidad operativa.
• Mantenimiento Preventivo y Predictivo : Ejecución de programas de mantenimiento preventivo planificado. Desarrollo e implementación de mantenimiento predictivo, especialmente durante los periodos de parada técnica (verano), para prolongar la vida útil de los equipos y prevenir fallos inesperados.
• Capacitación del Personal Operativo : Formación técnica a los operarios en el manejo y mantenimiento de equipos especializados, incluyendo : volcadores. enfardadoras, sistemas robóticos, sistemas de clasificación.
• Gestión de Taller : Limpieza y organización del taller para mantener un entorno de trabajo seguro y eficiente. Control de inventarios y reposición de stock de materiales y repuestos, asegurando la disponibilidad para reparaciones y mantenimiento.
• Fabricación y Montaje de Maquinaria Nueva : Diseño y construcción de nuevos equipos industriales, tales como : cintas transportadoras y mesas de triaje. Ajuste y personalización de maquinaria según las necesidades operativas de la planta.
• Apoyo Operativo a Producción : Colaboración en puestos clave durante ausencias de personal cualificado, garantizando la operatividad en áreas críticas de producción, solo de manera puntual y para momentos muy específicos.

En este rol será necesario :

Cursos específicos en diagnóstico de averías mecánicas y electrónicas, sistemas de aire acondicionado y climatización automotriz, soldadura y fabricación de componentes mecánicos.

Esta posición te aportará :

¡Te estamos esperando!

Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad