Jefe / a de Proyecto de Implantaciones de Software

Jefe / a de Proyecto de Implantaciones de Software

Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente.

Resumen del puesto

Colaborar como Jefe / a de Proyecto en un proyecto del sector sanitario, donde velarás por la correcta ejecución en tiempo, alcance y coste dentro del marco normativo MCMI, para la ejecución de cualquier proceso de implantación, independientemente del producto implantado y por la calidad del resultado final de las implantaciones.

Responsabilidades

Interlocución y coordinación con responsables TICs de los centros.

Coordinación con proveedores responsables de la implantación.

Coordinación con referentes de otras Unidades Directivas de la DGSIC (Infraestructuras Digitales, Seguridad, etc.).

Requisitos

Formación universitaria o CFGS en Informática o rama similar.

Al menos 6 años de experiencia en el sector TIC.

Experiencia en proyecto de implantaciones de productos en cliente.

Valorable

Certificación ITIL Foundation.

Certificación PRINCE2.

Certificación de Agilidad : PSMI, PMI-ACP o similar.

Experiencia en el ámbito sanitario.

Beneficios

Contrato indefinido y jornada completa.

23 días de vacaciones.

Formación continua : competencias técnicas, transversales y de idiomas.

Seguro de vida y de accidentes.

Retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación).

Acceso a Privilege Club.

Onboarding personalizado.

Espacios reservados al ocio.

Compañerismo y buen ambiente.

Desarrollo profesional

Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros : crearemos un plan de carrera personalizado, estableceremos objetivos y seguimiento.

Compromiso con la diversidad

Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

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