Asistentx de Tienda

Ser

• Asistente de Tienda en Lidl España
• implica velar día a día por el correcto funcionamiento de nuestras tiendas, ejerciendo de soporte a lxs Adjuntxs y al / a la Gerente de Tienda en la gestión y control de los procesos de tienda, flujo monetario y abastecimiento de mercancías.

En Lidl buscamos a personas motivadas, entusiastas y con afán de superación para unirse a nuestro equipo como Asistentes de Tienda.

Como pieza clave en nuestro equipo tendrás contacto directo con nuestros clientes y recibirás formación y apoyo para desarrollar tus funciones en un entorno dinámico.

• Tus tareas

Como Asistentx de Tienda en Lidl, darás soporte al / a la Adjuntx a Gerente de Tienda y al / la Gerente de Tienda en sus funciones diarias y entre tus principales responsabilidades estarán la gestión y coordinación de los procesos en tienda.

• Cumplimiento de los pilares básicos de la empresa (limpieza, frescura, presentación de la mercancía y amabilidad / trabajo en caja)
• Gestión de las reclamaciones y devoluciones de clientes
• Reposición de la mercancía según el orden y los criterios de presentación establecidos
• Cumplir con el procedimiento de cobro en caja
• Horario rotativo
• Realización de pedidos
• Corrección de precios
• Preparación y realización de la parte operativa de los inventarios en tienda
• Asignación de tareas de tienda y seguimiento de la realización, siguiendo las directrices del / la Gerente de Tienda o del / la Adjuntx Gerente de Tienda
• Tu perfil
• Formación Profesional de Grado Medio o equivalente
• Disponibilidad horaria para trabajar por turnos (horario rotativo de mañana o tarde)
• Interés por trabajar en un ambiente dinámico
• Orientación al cliente y colaborador, flexibilidad y trabajo en equipo
• Alta capacidad de organización y planificación
• Se valorará experiência previa en posición similar y en el sector de la distribución
• Qué te ofrecemos
• Te facilitamos formación teórico-práctica adaptada a tu puesto de trabajo, para que seas capaz de enfrentar cada reto con éxito. Tu plan de formación inicial incluirá capacitaciones teórico-prácticas de desarrollo de diferentes habilidades y conocimientos técnicos relacionados con el área de ventas.
• Garantizamos desde el inicio del proceso de selección que éste se desarrollará en base a criterios objetivos. La preocupación por eliminar la brecha de género, así como cualquier otro tipo de discriminación alcanza también a nuestra política salarial, en la que rige el principio de equidad retributiva ante el desempeño de las mismas funciones.
• Jornada semanal de cinco días en lugar de seis, horario continuado y 6 fines de semana de calidad al año para una mejor conciliación.
• Desde hace años garantizamos que cada minuto trabajado en Lidl se registra y se compensa.
• Y un equipo como no te imaginas. Y no porque lo digamos nosotros, sino porque hemos sido galardonados por 5º año consecutivo con la certificación TOP Employer, que reconoce a Lidl como una de las mejores empresas para trabajar en España. Únete a nosotros y ¡Marca la D¡ferenc!a!
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