Coordinator - Consultant

Departamento de Consultoría

• Relaciones de Reporting

Reportando al Responsable de Proyecto.

• Funciones principales
• Identificación de
• Prestar
• apoyo emocional y psicológico
• para promover la motivación y confianza para continuar, retomar o iniciar su formación.
• Diseñar
• itinerarios personalizados
• de atención para guiarles en la consecución de sus objetivos.
• Asesoramiento y derivación a recursos formativos adecuados a su perfil e intereses.
• Organización de grupos de trabajo e impartición de seminarios y acciones grupales de formación en competencias personales : comunicación, autoconocimiento, tolerancia a la frustración, autocontrol emocional, motivación, responsabilidad, trabajo en equipo, iniciativa, y todas las acciones formativas que promuevan su activación y autoconfianza para retomar la formación.

Impartir formación en competencias digitales básicas.

• Interlocución y coordinación con entidades educativas locales y organismos públicos.
• Mantener la información actualizada en la herramienta de gestión interna de la Compañía.
• Realización de informes de seguimiento.

Garantizar la calidad en el servicio de orientación.

• Requisitos

Formación en Psicología, Pedagogía, titulaciones de la rama social y / o económica, o equivalente.

• Valorable conocimiento de herramientas de coaching y dinamización de equipos.
• Conocimiento y manejo de redes sociales.
• Experiência de, al menos, 5 años en Proyectos de formación para el empleo.
• Experiência de, al menos, 2 años en Proyectos relacionados con la Administración Pública.
• Conocimiento de la zona y sus recursos, así como del mercado laboral local.
• Imprescindible permiso de conducir y vehículo propio.

Persona proactiva y dinámica, con capacidad de comunicación y motivación.