Si eres una persona cercana, proactiva y te motiva trabajar en la gestión de recursos humanos en un entorno retail, esta posición es para ti.
En un ambiente dinámico y en constante evolución, buscamos a alguien con experiencia, autonomía y actitud resolutiva que pueda adaptarse a nuestro equipo de Recursos Humanos.
Este rol es clave para garantizar la confianza y estabilidad dentro del equipo, y requiere precisión, confidencialidad y orientación a procesos.
Te ofrece la oportunidad de desarrollar tus habilidades en la gestión de nóminas y administración de personal.
Responsabilidades :
- Cálculo y elaboración de nóminas mensuales.
- Revisión de incidencias (horas extra, bajas, permisos, vacaciones, etc.).
- Liquidación de pagas extra, indemnizaciones y finiquitos.
- Gestión de altas, bajas y modificaciones de empleados, incluyendo la tramitación de partes de baja por enfermedad o accidentes laborales.
- Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social.
- Tramitación de partes de baja por enfermedad o accidentes laborales.
- Gestión de contratos de trabajo : confección, renovaciones y modificaciones contractuales.
Requisitos :
Formación en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar.Al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal.Conocimientos técnicos :
Conocimientos de programas de nóminas (como SAGE, A3Nom, Meta4, o similares).Experiencia con trámites ante la Seguridad Social y manejo de plataformas online (Sistema RED, Contrat@, DELT@).Conocimiento de la legislación laboral vigente y convenios colectivos.Beneficios :
Horario de lunes a jueves de 7 : 00 a 15 : 15 horas y viernes de 7 : 00 a 14 : 00 horas.Desayuno gratuito en nuestra cafetería exclusiva para empleados.Rutas de coche compartido con gasto de gasolina cubierto.20% de descuento para empleados en nuestras tiendas y tienda online.Únete a nuestro equipo y aprovecha estas oportunidades.
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