D365 F&O Finance Consultant

El mayor activo de DQS / somos las personas que formamos el equipo, por eso nuestra propuesta de valor es People Centric. Desafiamos las estructuras rígidas de mando y apostamos por una estructura flexible, donde todas las personas somos partes iguales de un mismo todo : el DQS / team.

DQS / nos diferenciamos de otras consultoras tecnológicas por nuestro buen ambiente de trabajo y porque nos preocupamos por las personas y su bienestar, además de su desarrollo profesional y personal.

En este momento, estamos buscando una persona que asuma el rol de D365 F&O Finance Consultant para unirse a nuestro equipo DQS /

Tareas Liderar proyectos de implementación de Dynamics 365 F&O

Definir e implantar soluciones funcionales en el área financiera, adaptadas a las necesidades del cliente.

Colaborar estrechamente con equipos técnicos y de negocio.

Asegurar la correcta configuración, pruebas y formación a usuarios finales.

Requisitos Experiencia laboral mínima 2 años, valorable en consultoría

Conocimiento en ERPs : Business Central, Sage X3, Sage 200, SAP, Oracle

Ubicación Barcelona

Años de experiencia específica en consultoría : 2

Inglés conversacional

Permiso de trabajo UE

Beneficios Contrato de trabajo indefinido, jornada completa

Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, seguro médico) y variable (bono anual)

Plan formativo personalizado, ligado a metodología de servicio, con la obtención de certificaciones que avale tu conocimiento y que incluye clases de inglés.

Acceso a Universidad Corporativa y nuestros Eventos Team Building.

Trabajo en equipo, colaboración y compañerismo.

Modelo híbrido de trabajo, cercano a nuestras oficinas : Barcelona, Madrid, Valencia y Castellón

A partir de aquí, te ofrecemos todo un mundo de posibilidades por explorar y definir, alineando objetivos.

En 2025 somos Great Place to Work por cuarto año consecutivo.

En DQS / nos comprometemos con lograr la diversidad en la plantilla en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Animamos a las personas de grupos minoritarios y personas con discapacidad a presentar su candidatura.

Si reúnes la motivación necesaria, rellena esta solicitud de empleo para evaluar tu candidatura para unirte al DQS / team.

¿Cómo es nuestro proceso de selección?

Evaluación inicial – Revisamos tu perfil para conocer tu experiencia y habilidades, y ver si se alinean con lo que estamos buscando.

Primera charla – Tendrás una conversación por Teams con alguien de nuestro equipo de Talent.

Entrevista técnica – Conocerás al equipo técnico, quienes te contarán sobre el proyecto y las tareas diarias. También conversaremos sobre tus conocimientos técnicos.

Cierre del proceso – Te daremos feedback por correo, independientemente del resultado.

¿Nos vemos pronto?

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