Responsable Comercial Empresas y Flotas

Grupo Resnova es un grupo de empresas organizadas estratégicamente en el sector industrial y automovilístico, con más de 40 años de historia y en constante evolución y crecimiento.

En la actualidad, iniciamos un proceso de selección para incorporar a nuestro equipo de Galicia a un / a Responsable Comercial para nuestro departamento de empresas y flotas de todas las marcas con las que trabajamos (BMW / MINI / FORD / FORD PRO / OMODA / JAECOO / BYD)

Misión del puesto

Es el responsable de la gestión de los clientes (empresas y flotas) asignados por cada zona geográfica, con el objetivo de mantener y consolidar las relaciones existentes a largo plazo, e incrementar el volumen de clientes del departamento. Así mismo, será el responsble del cumplimiento de los objetivos comerciales fijados para el departamento, buscando en todo momento la satisfacción del cliente a largo plazo con el servicio prestado y la rentabilidad de las operaciones.

Funciones

Preparación de propuestas comerciales para clientes empresa-flotas.

Alineación y coordinadción con los directores comerciales de cada marca.

Comunicación y cierres de acuerdos con operadores de renting.

Apoyo y seguimiento de los comerciales del departamento.

Creación de campañas comerciales para el departamento

Participación en licitaciones públicas.

Cumplimiento de KPIs y optimización de resultados, centrándose en el rendimiento de la zona asignada y en la satisfacción del cliente.

Cumplir los objetivos establecidos por la Gerencia.

¿Qué buscamos?

Estudios mínimos de FPGM

Experiencia mínima de 2 años en puestos de ventas a empresas y de gestión de equipos comerciales. Se valorará positivamente experiencia en automoción.

Experiencia en el manejo de diferentes herramientas informáticas (CRM, ERP´s, ofimática...etc.)

Disponibilidad para viajar por las distintas concesiones (Vigo, Pontevedra, Laín Caldas de reis)

¿Qué ofrecemos?

Incorporarte a una posición estratégica, en un grupo de empresas solvente y en constante crecimiento.

Remuneración negociable según candidato.

Formación continua

Posibilidad de crecimiento y desarrollo.