Consultor / a Senior - Deal Strategy

El Grupo de Deal Strategy de KPMG es líder del mercado español en asesoramiento estratégico enfocado a transacciones (fusiones y adquisiciones, ventas, MBO, MBI, LBO, etc.), contando entre nuestros clientes a los principales fondos de capital riesgo e inversores institucionales presentes en el mercado, contando con una fuerte presencia también en el asesoramiento estratégico a corporaciones.

Nuestro trabajo consiste en apoyar a nuestros clientes durante toda la transacción. Inicialmente, asesorándoles durante las diligencias de compra sobre el mercado, la posición competitiva de la compañía o la razonabilidad de su plan estratégico.

Posteriormente, ayudándoles en la toma de control de la compañía, la definición de su plan estratégico o la integración de la compañía adquirida con otros negocios.

Nuestro equipo cuenta con más de 30 profesionales con una amplia experiência en el mercado.

Las principales funciones del puesto son :

• Generación e interpretación de análisis de demanda, dinámicas de mercado y situación competitiva de compañías operando en una gran variedad de sectores.
• Realización de entrevistas a todos los níveles (clientes, expertos sectoriales, etc.) en distintos sectores.
• Elaboración de modelos financieros y proyecciones de mercado y planes de negocio.
• Coordinación y realización de búsquedas de información en fuentes internas y externas.
• Supervisión y formación de analistas junior.
• Elaboración de informes y presentación de conclusiones a fondos de capital riesgo y compañías de primer nível.
• ¿Qué necesitas saber?
• Experiência profesional de 2 - 5 años en consultoría preferiblemente estratégica o financiera (Deal Advisory). También valorable experiência en departamentos de desarrollo de negocio.
• Formación universitaria : Licenciatura / Grado en Ingeniería, ADE, Económicas o Doble Titulación Derecho y ADE. Muy valorables Máster relacionado.
• Imprescindible nível de inglés muy alto (C1-C2). Se valorarán otros idiomas.
• Disponibilidad para viajar.
• Se requiere capacidad analítica y de resolución de problemas, proactividad, carácter comercial, buena capacidad de comunicación, iniciativa, flexibilidad y compromiso profesional.
• Incorporación inmediata.
• Nuestros pilares
• Come as you are
• : Valoramos la diversidad porque sabemos que nuestras distintas experiências y perspectivas nos enriquecen e impulsan la innovación.
• Thrive with us
• : Formamos un equipo basado en el apoyo mutuo, en el que todas las personas puedan dar lo mejor de sí y crecer en igualdad de oportunidades.
• Do work that matters
• : Creamos oportunidades y bienestar en un mundo cada vez más complejo, al aportar un valor diferencial para nuestros clientes y las comunidades en las que estamos presentes.
• Make your mark
• : Somos reconocidos por el valor de nuestras aportaciones, el impacto de nuestras ideas y nuestro liderazgo. Todos podemos marcar la diferencia.
• Learn for a lifetime
• : Trabajamos con los mejores profesionales y aplicamos nuevas prácticas en entornos tecnológicos emergentes para favorecer un aprendizaje individualizado y continuo.
• ¿Qué valor añadido te podemos aportar?
• Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina
• Oportunidades internacionales y red de contactos global
• Formación continua y plan de carrera a tu medida
• Salario competitivo y plan de remuneración flexible
• 31 días laborables de vacaciones
• La tarde de tu cumpleaños libre
• Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo
• Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones
• Los beneficios pueden variar para programas de becas y / o prácticas

Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formaci

• n y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma.