Ingeniero Industrial Junior

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¿Eres una persona curiosa, resolutiva y con ganas de dejar huella en el mundo industrial? ¡Esta es tu oportunidad!

En Damm, y su potencial y por eso, queremos que crezcas con nosotros y te conviertas en una pieza clave de nuestros proyectos, tienes dos maneras de formar parte de este proyecto :

➡️ Haciendo prácticas formativas regladas con nosotros, vía convenio con la universidad, y posteriormente, valorar un muy probable pase a empresa. (Principalmente para alumnos / as de la UPV o con expediente abierto en cualquier universidad con residencia en Valencia, ya que le puesto es presencial en nuestra planta del Puig)

➡️ Formando parte de nuestro programa Graduate Program, especialmente diseñado para perfiles que hace menos de tres años que han terminado su formación y buscan adquirir experiencia laboral y un proyecto sólido de empleo. Se realiza una contratación en modalidad de prácticas.

¿Te interesa? Sigue leyendo para conocer más acerca de este proyecto.

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Disponemos de dos vacantes, una para acompañar a la Gerente de Planta en la sede de Puig de Santamaría, y otra para acompañar al Responsable del área de Elaboración de Cerveza (MMD), refresco y aguas.

Participarás en proyectos de mejora de procesos productivos.

Colaborarás con equipos multidisciplinares para implementar soluciones innovadoras.

Analizarás datos operativos para proponer acciones que aumenten la eficiencia y eficacia de nuestras plantas.

Apoyarás en la gestión de calidad, seguridad y sostenibilidad industrial.

́ (con expediente abierto y posibilidad de realizar convenio de prácticas, o con expediente cerrado con menos de tres años desde la fecha de finalización de la formación).

Mentalidad analítica y orientación a resultados.

Buen manejo de herramientas como Excel, Power BI, SAP, o sistemas similares.

Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte con claridad.

Ganas de aprender, crecer y aportar ideas frescas.

En función de tu perfil, convenio de prácticas con posible contratación posterior, o contrato formativo con posible transformación a indefinido.

Plan de formación y desarrollo profesional personalizado.

Trabajar con profesionales con experiencia en una de las principales empresas del sector Cervecero.

Ambiente joven, dinámico y colaborativo.

Flexibilidad horaria.