Jefe De Obra

DENOMINACIÓN DEL PUESTO : JEFE DE OBRA.

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

El Jefe de Obra es el responsable directo de la planificación, organización, ejecución y control técnico, económico y humano de las obras asignadas en el área de instalaciones (electricidad, climatización, fontanería, PCI, etc.). Es el interlocutor principal con la Dirección de Producción, clientes, subcontratas y proveedores, garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad y normativa vigente (técnica, laboral, medioambiental y de prevención de riesgos). Su papel es clave en el éxito de los proyectos, asegurando la coordinación de los equipos de trabajo y el alineamiento con los objetivos estratégicos de la empresa.

LOCALIZACIÓN DEL PUESTO : ANDALUCIA

DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN / OBRA

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

1. Planificación y organización de la obra

Estudio previo de los proyectos y revisión de planos, mediciones y presupuestos.

Elaboración del plan de obra (cronogramas, fases y recursos necesarios).

Definición de necesidades de personal propio y subcontratado.

Coordinación con Oficina Técnica y Compras para la gestión de materiales y equipos.

2. Gestión de la ejecución

Dirección diaria de los trabajos en campo, controlando plazos y recursos.

Supervisión técnica de la correcta ejecución de las instalaciones.

Coordinación de subcontratas y cuadrillas internas.

Control de incidencias técnicas y búsqueda de soluciones.

3. Control económico y administrativo

Seguimiento de costes y control presupuestario.

Elaboración de certificaciones mensuales de obra.

Gestión documental de la obra (contratos, actas, partes de trabajo, informes).

Comunicación y reporte a Dirección de Producción / Operaciones.

4. Gestión de calidad, seguridad y medioambiente

Asegurar el cumplimiento de normativa técnica, PRL y medioambiental.

Garantizar los estándares de calidad definidos por la empresa y el cliente.

Velar por la seguridad de los trabajadores en la obra.

5. Relación con clientes, dirección facultativa y proveedores

Ser el interlocutor de la empresa frente a la propiedad, dirección facultativa y organismos de control.

Asistir y coordinar reuniones de obra.

Resolver reclamaciones o incidencias con actitud proactiva y orientada al cliente.

Responsabilidades

Cumplir y hacer cumplir los plazos de ejecución acordados.

Mantener el control económico de la obra (desviaciones, costes, márgenes).

Garantizar la calidad técnica de los trabajos realizados.

Asegurar la seguridad y salud laboral de todos los trabajadores bajo su coordinación.

Representar a la empresa ante el cliente con profesionalidad y rigor.

Motivar, liderar y coordinar al personal de obra.

Cumplir los objetivos estratégicos de la empresa en términos de rentabilidad, satisfacción del cliente y sostenibilidad.

PERFIL DEL PUESTO DE TRABAJO

Título del puesto : JEFE DE OBRA

Personas a su cargo : 1-20

Habilidades de un Jefe de Obra

1. Habilidades Técnicas

Conocimientos sólidos en instalaciones : electricidad, climatización, fontanería, PCI, energías renovables, etc.

Lectura e interpretación de planos y proyectos técnicos.

Dominio de normativa técnica y legal : RITE, REBT, CTE, PRL, normativa medioambiental.

Capacidad de elaborar y controlar presupuestos (control de costes y certificaciones).

Uso de software técnico y de gestión : AutoCAD, Presto, MS Project, Excel avanzado, ERP de obra.

Gestión documental y administrativa : control de actas, contratos, legalizaciones, libro de obra.

2. Habilidades de Gestión

Planificación y organización : capacidad para coordinar varias obras en paralelo, definir recursos y controlar plazos.

Gestión de equipos : liderazgo de cuadrillas propias y coordinación de subcontratas.

Negociación con proveedores y subcontratas : optimizar costes y plazos.

Gestión del tiempo y priorización de tareas.

Orientación a resultados y control económico : mantener rentabilidad de la obra.

Capacidad de resolución de problemas : anticiparse y reaccionar rápido ante incidencias técnicas o de ejecución.

3. Habilidades Personales (Soft Skills)

Liderazgo : dirigir con autoridad y motivación al personal de obra.

Comunicación efectiva : trato fluido con clientes, dirección facultativa, administración pública, proveedores y equipos.

Trabajo en equipo : colaboración estrecha con Oficina Técnica, Compras, Producción y Dirección.

Toma de decisiones bajo presión : mantener la calma y elegir la mejor alternativa en situaciones críticas.

Capacidad de negociación y mediación : resolver conflictos entre partes.

Orientación al cliente : actitud proactiva y orientada a la satisfacción del cliente.

Flexibilidad y adaptabilidad : gestionar cambios en proyectos, imprevistos y modificaciones.

EXPERIENCIA

RELACIONADO CON : APROBADO POR :

Experiencia de 5 años en funciones relacionadas con el puesto. Titulación en ingeniería.

Salario se dará a conocer en la entrevista.

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