Adjunto / a de Jefe / a de Ventas Sustitución

Un poco sobre nosotros

CONFORAMA es una compañía multinacional, líder en el equipamiento del hogar. Somos más de 2500 personas repartidas en 58 tiendas entre la península ibérica e islas. Compartimos una visión común : poner el confort al alcance de todos nuestros clientes satisfaciendo plenamente sus expectativas.

Somos una empresa joven y dinámica, en la que el talento y la calidad humana de las personas son el principal valor. Entendemos el talento interno como el factor más importante y diferencial de nuestro proyecto. Creamos un ambiente de trabajo positivo, agradable y donde las personas puedan ser felices.

¿Qué buscamos?

En dependencia de la dirección del departamento, buscamos un / a compañero / a para la posición de ADJUNTO / A DE VENTA (sustitución) para nuestra tienda en VIANA - LOGROÑO.

Entre las que serían tus funciones, destacan :

• Acompañar al cliente en todo el proceso de venta, con el objetivo de cumplir con sus expectativas.
• Aplicar la politica comercial de la empresa.
• Optimizar el merchandising y la actividad comercial.
• Controlar la cantidad y la calidad de stocks en las tiendas, con el fin de conseguir los presupuestos de ventas definidos por la compañía.
• Conseguir los presupuestos y objetivos de entabilidad de la tienda.
• Dirigir, motivar, formar e informar al equipo de vendedores en la venta.
• Asegurar el mejor servicio al cliente.

¿Que ofrecemos?

Salario fijo competitivo + salario variable

Posiblidad de retribución flexible

• Requisitos

Experiência mínima de 1 año como Coordinador / a o Adjunto / a en el departamento de bazar del "Hipermercado" o en una distribuidora especializada en artículos para el hogar, como muebles o productos de descanso. Se valora una clara orientación al cliente, habilidades para alcanzar resultados y un estilo de liderazgo destacado.

Buscamos a un / a profesional con una gran capacidad de trabajo, coherencia entre el discurso y las acciones, ejemplaridad en su desempeño y un fuerte deseo de demostrar su valía, así como de avanzar en su desarrollo profesional.

Es indispensable contar con disponibilidad para trabajar a jornada completa, de lunes a sábado, y en domingos / festivos autorizados en la comunidad autónoma correspondiente, respetando el descanso semanal establecido en el convenio de grandes superficies.