Beca Rrhh Diversidad

Ferrovial es uno de los principales operadores globales de infraestructuras de transporte y mantenemos un firme compromiso con el desarrollo de soluciones sostenibles. Contamos con más de 80.000 empleados y tenemos presencia en 6 mercados principales; cotizamos en el IBEX 35 y formamos parte de prestigiosos índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability Index y FTSE4Good. Corporación tiene como misión principal diseñar la estrategia de la Compañía, estableciendo las políticas, directrices y guías de actuación globales asociadas a los distintos ámbitos funcionales de la Organización (Finanzas, Recursos Humanos, Asesoría Jurídica, Sistemas de Información, etc.), que posteriormente son desarrolladas y adaptadas a las particularidades de cada Área de Negocio. De igual manera, desarrolla una función de prestación de servicios corporativos a las distintas Compañías del Grupo, a la vez que consolida su información.

• Misión
• Funciones
• Colaboración en la implementación de las acciones derivadas de la estrategia global corporativa en materia de diversidad e inclusión. - Soporte en la implementación del programa corporativo de wellbeing. - Colaboración en la gestión del programa de voluntariado corporativo. - Análisis de indicadores de los proyectos nombrados anteriormente, así como elaboración de informes de seguimiento.
• Habilidades y experiência
• Estudiante o recién titulado en Psicología, Sociología, o Administración y Dirección de Empresas. - Valorable Master en RRHH. - Nível muy alto del entorno Windows y de las aplicaciones Office (Excel, Word y PowerPoint). - Nível muy alto de inglés. C1. - Competencias : Orientación al cliente, trabajo en equipo, flexibilidad, orientación a resultados y capacidad analítica.
• Información Adicional
• Prácticas remuneradas en empresa multinacional. - Duración : 12 meses. - Jornada Completa.

Job Reference : CORPORATION00525