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Business Development Specialist RRHH (sector ETT)

Safeguard Global Staff Leasing SpainMadrid, Area Metropolitana (comarca), España

Hace 2 días

Descripción del trabajo

En Safeguard Global , líder en soluciones de RRHH en más de 180 países, impulsamos tu crecimiento profesional, tus proyectos y tus éxitos.

Iniciamos proceso interno para incorporar un / a Business Development Specialist para zona de Madrid, con experiencia específica en apertura de mercado y comercialización de servicios de RRHH, concretamente de Trabajo Temporal.

Se unirá a nuestro división de Staff Leasing España y colaborará de manera muy activa en el desarrollo y expansión de nuestro proyecto en Madrid.

SE OFRECE

Modelo de trabajo remoto / híbrido (4 días home office por semana), con residencia en Comunidad de Madrid (imprescindible) y conocimiento profundo del tejido empresarial de esta zona asignada.
Atractivo paquete retributivo : Salario fijo competitivo (33-35€ SBA), variable trimestral, beneficios sociales : tickets restaurante, seguro médico privado, bonus por referidos internos, acceso a herramientas de desarrollo personal, etc.
Entorno internacional dinámico, colaborativo y multicultural.
Oportunidades reales de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento.
Jornada intensiva durante el verano y todos los Viernes del año

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Desarrollo comercial y expansión de negocio en la Comunidad de Madrid.

Identificación y captación de clientes potenciales y apertura de nuevas cuentas, teniendo en cuenta los sectores con mayor rentabilidad, según su expertise y experiencia en esta zona.

Conversión de leads en oportunidades de negocio tangibles.

Cumplimiento de objetivos de captación, facturación y rentabilidad establecidos por la Dirección.

Puesta en marcha de servicios, seguimiento y desarrollo en volumen de negocio.

Gestión comercial de clientes asignados, garantizando su satisfacción con el servicio y fidelización.

Comunicación efectiva y estrecha colaboración de trabajo con el equipo de Selección, con la máxima orientación a calidad en el servicio.

REQUISITOS MÍNIMOS :

Mínimo 3-4 años de experiencia reciente en venta de servicios de RRHH de Trabajo Temporal en la Comunidad de Madrid. este es un requisito excluyente.

Capacidad de comunicación, agilidad y sensibilidad para entender y anticiparse a las necesidades de prospectos y clientes.

Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Perfil hunter con foco en la calidad.

Habilidades organizativas. Mantenimiento adecuado de registros de actividad según nuestros procedimientos de gestión comercial.

Nivel medio de inglés.

Si este es tu perfil profesional, y te planteas un nuevo proyecto profesional… ¡Queremos conocerte!

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Development Sector • Madrid, Area Metropolitana (comarca), España