Cyber Risk Analyst (GRC) - SDS

Cyber Risk Analyst (GRC) - SDSCountry : Spain

• COMIENZA AQUÍ
• Santander () está evolucionando de
• una marca global de alto impacto
• a una
• organización impulsada por la tecnología
• , y nuestra gente está en el centro de este viaje.
• Juntos
• , estamos impulsando una
• transformación centrada en el cliente
• que valora el pensamiento audaz
• , la innovación
• y el
• coraje para desafiar lo
• que es posible.Esto es más que un cambio estratégico.
• Es una oportunidad para que los profesionales motivados crezcan, aprendan y marquen una diferencia real
• .Nuestra misión es contribuir a ayudar a más
• personas y empresas a prosperar
• . Adoptamos una sólida cultura de riesgo y se espera que todos nuestros profesionales en todos los niveles adopten un enfoque proactivo y responsable hacia la gestión de riesgos.
• Santander Digital Services
• es el equipo de tecnología y operaciones de Santander. Estamos convencidos de la importancia de una tecnología que esté alineada con los requisitos del negocio y que nuestro trabajo no solo aporte valor a los usuarios, las personas y las comunidades, sino que también fomente la creatividad individual. Nuestro equipo de más de 10.000 personas en 8 países (España, Portugal, Polonia, Reino Unido, EE. UU., México, Chile y Brasil) desarrolla y / o implementa soluciones financieras en un amplio espectro de tecnologías (incluyendo Blockchain, Big Data y Angular, entre otras) en todo tipo de plataformas locales y basadas en la nube.
• LA DIFERENCIA QUE MARCAS
• SANTANDER DIGITAL SERVICES
• está buscando un
• CYBER RISK ANALYST (GRC)
• para el equipo de Riesgo y Control (1LoD), basado en
• Boadilla del Monte (Madrid).
• Nuestro trabajo consiste en impulsar la identificación, análisis y seguimiento de riesgos de ciberseguridad, asegurando que se gestionan de manera eficaz y alineada con el perfil de riesgo de la organización. Además, realizamos la evaluación del entorno de control de ciberseguridad, para garantizar una visión completa sobre la madurez y la efectividad de las medidas implementadas. Como equipo global, es crucial apoyar a las entidades en su gestión y relación con equipos de soporte globales, así como contribuir a dar visibilidad a los riesgos clave que deben mitigarse mediante nuevas iniciativas y asegurar el alineamiento del entorno de control con los criterios y políticas internas.Estamos
• dando forma a la forma en que trabajamos
• a través de la innovación, la tecnología de vanguardia, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. Para tener éxito en este rol, será responsable de :
• Guiar y dar soporte a las entidades locales y a los equipos técnicos globales en la identificación, evaluación y reporte de riesgos, hallazgos y oportunidades de mejora. Facilitando la comunicación y coordinación con los distintos stakeholders para alinear prioridades y asegurar un entendimiento común de los riesgos levantados.
• Asegurar que los riesgos críticos cuenten con planes de acción claros, alineados con el framework de control interno y dando seguimiento hasta su cierre.
• Contribuir al análisis de la evaluación de diferentes dominios de control, revisando su efectividad e identificando oportunidades de mejora, asegurando que los controles estén alineados con las políticas internas y las mejores prácticas.
• Revisar la alineación de las evaluaciones locales del entorno de control con los requisitos del modelo de evaluación y las políticas internas, proporcionando asesoramiento a los equipos locales sobre la calidad y suficiencia de las evidencias presentadas.
• Elaborar reportes y métricas que ofrezcan visibilidad sobre la evolución de los riesgos y las tendencias de gestión de las entidades partícipes.
• Colaborar en las investigaciones relacionadas con los comportamientos de los actores de amenazas y sus Tácticas, Técnicas y Procedimientos para mejorar la postura de seguridad del grupo.
• LO QUE APORTARÁS
• Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada individuo aporta perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Estamos
• permitiendo que los equipos vayan más allá
• al valorar quiénes son y potenciar lo que aportan.Los siguientes requisitos representan el conocimiento, las habilidades y las destrezas esenciales para el éxito en este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
• Experiencia profesional
• 2-3 años de experiencia en Riesgos, Framework de Control y funciones relacionadas con la ciberseguridad es obligatorio.
• Recomendable tener conocimientos de programación con Python.
• Educación
• Grado de informática, Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o disciplinas afines es obligatorio.
• Recomendable Máster relacionado.
• Idiomas
• Obligatorio tener un nivel B2 de inglés o superior.
• Habilidades duras
• Familiaridad en la gestión de incidentes, vulnerabilidades y planes de remediación es obligatorio.
• Experiencia en riesgo operacional es deseable.
• Habilidades blandas
• Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multidisciplinares con distintas geografías.
• VALORAMOS TU IMPACTO
• Su contribución es importante
• y es reconocida. Puede esperar un paquete de recompensas justo y competitivo que refleje
• el impacto que crea
• y el valor que ofrece. Pero sabemos que las recompensas van más allá de los números.
• Permitimos
• que nuestros equipos vayan más allá
• a través de oportunidades globales y amplias trayectorias profesionales.
• Flexibilidad que funciona. Disfruta de modelos
• de trabajo híbridos
• , algunos días remotos, otros días presenciales con tu equipo, junto con horarios flexibles.
• Aprendizaje para la vida
• . Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluido el acceso exclusivo a nuestro espacio de aprendizaje global :
• Santander Open Academy
• ( Recompensas competitivas. Recibe un
• salario altamente competitivo con bonos basados en el desempeño,
• motivándote a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Benefíciese de
• condiciones bancarias preferenciales, tasas de interés especiales
• en préstamos, seguros de vida y más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través
• de BeHealthy,
• nuestro programa global de bienestar, promovemos el
• bienestar holístico.
• Sabemos que
• la familia lo es todo
• . Es por eso que ofrecemos apoyo para el cuidado de niños y programas familiares adaptados a cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado.
• Accede a
• Santander Contigo
• , nuestro programa para empleados y sus familias que ofrece servicios de asesoría legal, emocional y administrativa.
• Beneficios adicionales
• . Membresía de gimnasio / WellHub, centros médicos en algunas de nuestras instalaciones, subsidio de comidas, estacionamiento, servicio de transporte desde varios puntos de Madrid, así como descuentos y ofertas exclusivas para empleados de Santander.
• Y eso es solo el comienzo : ¡te contaremos más cuando te unas!
• Estamos aquí para
• mantenerte motivado
• , ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tu progreso, en cada paso del camino.
• CUMPLIMIENTO LOCAL
• Santander se enorgullece de ser una organización donde hay igualdad de oportunidades sin importar la edad, el género, la discapacidad, el estado civil, la raza, la religión o la orientación sexual. Estamos comprometidos a proporcionar un proceso de solicitud inclusivo y accesible para todos los candidatos.
• QUÉ HACER A CONTINUACIÓN
• Si esto suena como un puesto que le interesa, presente su solicitud.

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