Ingeniero / a de ciberseguridad, hibrido

Buscamos un / a profesional técnico multidisciplinar con pasión por la ciberseguridad, actitud colaborativa y orientación a la defensa. La persona seleccionada se integrará en un equipo especializado en proyectos de seguridad ofensiva y defensiva, participando en auditorías, análisis de amenazas, simulaciones y desarrollo seguro.

&##Documentación técnica de procesos y resultados.

Auditorías de seguridad en entornos web, redes y sistemas.

Revisión de código seguro (Java, Python) y uso de herramientas SAST.

Análisis de alertas en entornos CI / CD.

Análisis forense digital y evaluación de riesgos.

Configuración segura (hardening), auditoría de sistemas y gestión de firewalls, IDS, XDR.

Uso de scripting (Bash, Python, Golang) y administración básica en Linux.

&##Formación Académica Recomendable

~ Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar (valorable).

&##Conocimientos técnicos en informática, telecomunicaciones, redes, hardware, radio y sistemas.

Experiencia media o avanzada en :

Pentesting (caja blanca y gris)

Seguridad en tecnologías web y aplicaciones

Scripting en Bash, Python o Golang

Inglés medio-alto (mínimo B2)

Conocimientos en Docker, Terraform, Ansible, Kubernetes.

Experiencia en entornos Cloud : AWS, GCP, Azure, OpenStack.

Certificaciones relevantes en ciberseguridad (OSCP, CEH, etc.).

&##Pasión por la informática y la ciberseguridad.

Incorporación a proyectos estratégicos en ciberseguridad y defensa.

Formación continua y acceso a certificaciones.

Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo.

Estabilidad laboral y desarrollo profesional.

&##Ubicación : Madrid, León o Barcelona

&##Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.

Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.

Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).

Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.