Técnico / A Middleware

¡En Ayesa crecemos contigo!

En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen.

Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio!

Buscamos ampliar nuestro equipo con un / a Técnico / a Middleware para incorporarse en modalidad remoto 100% en Bilbao.

¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!

¿Qué vas a hacer?

• Asistencia técnica en la infraestructura basada en Apache Web server, JBoss, Tomcat, IIS y WAS, gestión, soporte, atención a incidencias, implantación de nuevas versiones de software y procedimientos existentes.
• Adaptación de todos los elementos de middleware relacionados con Microsoft Exchange, Outlook, Teams, Microsoft Skype for Business, OWA, Android, iPhone / iPad, Veritas Enterprise Vault de cara a su correcto funcionamiento con las versiones implantadas.

Entre otras funciones propias del puesto

¿Qué buscamos?

Profesionales con :

Entorno Apache Web server, JBoss, Tomcat, IIS y WAS.

¿Dónde trabajarás?

El trabajo se realiza en modalidad remoto 100% ( preferiblemente profesionales que vivan en la localidad de Bilbao o sus proximidades)

¿Qué horario realizarás?

o Lunes y miércoles (7,5) ->

De 8 : 00 a 15 : 30, continuo.

o Martes y Jueves (8,5) ->

De 8 : 00 a 17 : 00, con 30 minutos de parada (14 : 30 - 15 : 00).

o Viernes : De 8 : 00 a 15 : 30, (7,5) continuo.

Te ofrecemos un camino lleno de aventuras :

¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3 / 2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.