Overview
Desde Santiveri, buscamos incorporar a nuestro equipo un / a Técnico / a de administración de personal Junior cuya misión será ejecutar y supervisar los procesos de administración de personal conforme a la legislación laboral vigente, coordinar procesos de selección y apoyar en la coordinación de la formación de empleados.
La persona seleccionada trabajará en estrecha colaboración con todas las áreas de la organización y proveedores externos, asegurando la correcta gestión de los procesos de RRHH y aportando mejoras continuas en las políticas y procedimientos internos.
Responsibilities
- Gestión de personal y contratación
- Procesos de nómina y Seguridad Social
- Selección y gestión de ETT
- Gestión del tiempo, vacaciones, absentismo y documentación
- Atención al empleado
Requirements
Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.Conocimiento actualizado de la legislación laboral.Experiencia mínima deseable de 2 años en un puesto similar en entornos industriales.Manejo de Microsoft Office (nivel medio) y experiencia con ERPs de RRHH (valorable Milena).Se valorará experiencia previa en relaciones laborales (Comité de empresa).Competencies
Capacidad resolutiva y autonomía.Organización y planificación.Proactividad y orientación a la mejora continua.Trabajo en equipo.Orientación a las personas, empatía y cercanía.What we offer
Incorporación a un equipo dinámico y profesional en un entorno industrial en crecimiento.Participación en proyectos transversales de Recursos Humanos.Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.Condiciones competitivas acorde a la experiencia aportada.Contrato indefinidoJornada completa con horario flexible1 día de teletrabajo a la semanaSi cumples el perfil y quieres un nuevo reto profesional, esperamos tu candidatura
#J-18808-Ljbffr