Director / a de Eficiencia Operativa – Proyecto Interino (4-6 meses)

Descripción del puesto : Empresa del sector franquicias busca un / a Director / a de Eficiencia Operativa Interino / a para liderar un proyecto de reducción y optimización de costes en el sector Retail / Turismo durante un periodo de 4 a 6 meses . Responsabilidades principales : Realizar un análisis exhaustivo de los costes operativos y detectar áreas de mejora. Experiencia probada en al menos un par de procesos de reducción de gasto agresivos (incluyendo EREs). Capacidad analítica para evaluar unidades a cerrar. Habilidades de negociación con personal propio y propietarios de locales. Experiencia en negociación de alquileres y redefinición de modelos de colaboración (tipo franquicia). Experiencia ejecutando de principio a fin : desde el análisis y la negociación, hasta la implementación de ahorros de costes (personal / no personal). Diseñar e implementar un plan de eficiencia con medidas de impacto inmediato y sostenible. Revisar y renegociar contratos con proveedores para obtener mejores condiciones económicas. Optimizar procesos logísticos, de compras y administrativos, reduciendo duplicidades e ineficiencias. Establecer indicadores de control (KPIs) para medir los ahorros generados y asegurar su continuidad. Coordinar con la Dirección General para garantizar la alineación con la estrategia. Elaborar informes ejecutivos periódicos con recomendaciones y resultados cuantificables. Mantener la operativa de la red en marcha mientras se aplican los cambios. Perfil requerido : Experiencia consolidada en posiciones de Dirección de Operaciones, Eficiencia en costes , en negocios estacionales Retail / Turismo. Alta capacidad analítica y visión estratégica, con enfoque práctico y orientado a resultados. Fuertes habilidades de negociación con proveedores y capacidad de gestión del cambio. Liderazgo para actuar en entornos exigentes y bajo plazos ajustados. Disponibilidad inmediata para incorporación en formato proyecto interino con contrato mercantil.