Collections Intelligence & Reporting Manager

En WiZink, nos encontramos en búsqueda de una persona que se incorpore con nosotros como Collections Intelligence & Reporting Manager en el equipo de Operaciones.

Formación y conocimientos :

Formación universitaria en Estadística, Ingeniería, Matemáticas, Informática, Economía o similar.

Nivel alto de español e inglés. Valorable portugués.

Experiencia en :

Experiencia mínima de 5 años en análisis de datos, inteligencia de negocio o gestión de recobro, con al menos 2 años en posiciones de liderazgo.

Valorable experiencia en entornos bancarios o financieros.

Habilidades :

Conocimiento avanzado de SAS, SQL, Power BI, Excel y herramientas de visualización.

Capacidad estratégica, visión de negocio y orientación a resultados.

¿Cuáles serían tus principales funciones?

Liderar la gestión de inteligencia de datos en el área de cobros, asegurando el seguimiento, análisis y explotación de la información para identificar oportunidades de recuperación, optimizar estrategias de recobro y maximizar el impacto en el P&L de la compañía.

Definir y liderar la estrategia de inteligencia de datos aplicada a procesos de cobro.

Supervisar la extracción, análisis y modelización de datos para identificar patrones de comportamiento y oportunidades de mejora.

Coordinar el desarrollo de herramientas analíticas y dashboards que faciliten la toma de decisiones operativas y estratégicas.

Gestionar el equipo de analistas, asegurando la calidad, consistencia y utilidad de la información generada.

Colaborar con áreas como Estrategia, Tecnología, Riesgos y Legal para alinear los modelos de recobro con los objetivos del negocio.

Evaluar el impacto de las acciones de recobro en el P&L y proponer ajustes basados en datos.

Impulsar la automatización de procesos de reporting y análisis mediante programación en SAS, SQL y herramientas BI.

Garantizar la trazabilidad y gobernanza de los datos utilizados en el área.

Participar en proyectos de transformación digital y mejora continua del área de Collections.

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido.

Posibilidad de flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido.

Condiciones competitivas.

Beneficios financieros y no financieros.

La posición está basada en nuestras oficinas de Madrid.

Solicitud de empleo y proceso de reclutamiento :

Si esta posición te interesa, por favor, sube una copia reciente de tu CV.

Creemos que la igualdad de oportunidades significa inclusión, diversidad y un trato justo para todos.

Agradeceremos cualquier sugerencia sobre cualquier tema que pueda ayudarnos a mejorar nuestro proceso de reclutamiento.