Descripción
¿Estás buscando un proyecto de alto crecimiento personal / profesional y generando impacto con lo que haces?
Estamos buscando Coordinador / a SAD para formar parte de uno de nuestros equipos de Referentes Sociales
QIDA es una start-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada el 2018 con una misión social y doble :
Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria de más calidad del mundo : experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías;Segundo, queremos devolver el estatus social a los cuidadores y cuidadorasLa visión de QIDA es
_hacer sostenible el sistema sanitario y social a escala global_ ayudando a las personas en situación de dependencia y / o cronicidad a vivir«Más tiempo, en Mejor estado de salud y Más calidad de vida en casa»(lo que nosotros le decimos «la triple M»).QIDA está cambiando el mundo, siendo
líder absoluto en calidad del sector(NPS de 4.8 / 5) yen tecnología. QIDA aporta un enfoque centrado en la atención personalizada en el domicilio basado en la tecnología, la calidad y el impacto social.¿Cuál sería tu rol?Atención a personas cuidadoras, familias y personas atendidas.Valoración del caso vía remota o presencial según situación.Seguimiento del caso vía remota o presencial según situación.Orientación y acompañamiento así como detección de situaciones que requieran gestión que impliquen a la persona cuidadora, a la persona atendida y / o a la familia o entorno.Atención, comprensión y conocimiento de las necesidades de la persona y la familia en cada etapa de la prestación del servicio.Acompañar y ser la persona referente de la persona cuidadora.Participación en los proyectos transversales, por ejemplo : creación y mejora del Plan de Atención Individual, creación y mejora de la formación a cuidadores / se, proyecto de comunidad, grupos de ayuda, intervención grupal u otros proyectos estratégicos.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completa y salario competitivo en un sector en crecimientoModalidad de trabajo híbrida.Sesiones de coaching individuales con tu manager enfocadas en el desarrollo de talento.Ambiente laboral de calidad y ser parte de un equipo comprometido con los valores y cultura de empresa de impacto socialTres semanas de full teletrabajo al año.23 días de vacaciones, más 3 días libres a disposición y día libre de cumpleaños.Café en la oficina y pizza day.Material informático para trabajar desde casa.Aplicación de ahorro fiscal Cobee para gastos de comidas y transporte.QidaDay : Dos veces por año nos reunimos con toda la empresa para recordar y celebrar nuestros logros, objetivos y valores.Fecha de incorporación no inmediata : 1 / 2 meses
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Requisitos¿A quién estamos buscando?Grado en Psicología / Trabajo Social / Terapia Ocupacional / Enfermería / Fisioterapia / Educación Social.Experiência de al menos 2 años en el sector de la tercera edad / dependenciaAlta capacidad de organización y coordinaciónCapacidad de mediación y resolución de problemasHabilidades de comunicaciónActitud emprendedora e iniciativa