Director/a de Seguridad

¿Te gustaría asumir un rol estratégico en una compañía líder, gestionando de forma integral la seguridad de instalaciones complejas y participando activamente en la evolución tecnológica de los sistemas de protección? Buscamos un/a Director/a de Seguridad con habilitación oficial, capaz de combinar la gestión operativa de el/la seguridad físico/a con la supervisión e integración de soluciones tecnológicas avanzadas. Se trata de una posición con impacto directo en la organización y colaboración constante con equipos internos, proveedores/as especializados y organismos oficiales. Funciones: - Gestionar y supervisar de forma integral la seguridad de las instalaciones. - Coordinar el servicio de seguridad externo compuesto por aproximadamente 15 profesionales. - Administrar e integrar sistemas de videovigilancia y control de accesos, especialmente mediante plataforma Vigiplus. - Supervisar cámaras, centros de control y automatizaciones asociadas a los sistemas de seguridad. - Controlar y realizar el seguimiento de los desfibriladores de las instalaciones. - Participar en inspecciones, auditorías y revisiones de seguridad. - Mantener una coordinación habitual con Policía Nacional, Policía Local y otros organismos competentes. - Colaborar con el área de Prevención de Riesgos Laborales en aspectos relacionados con EPIs, normativa interna y seguridad laboral.

RequisitosImprescindibles: Habilitación oficial como Director/a de Seguridad. Experiencia en gestión de seguridad físico/a y coordinación de servicios de seguridad. Conocimientos de sistemas de videovigilancia, control de accesos e integración de plataformas de seguridad. Experiencia en coordinación de proveedores/as y equipos externos. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Disponibilidad para trabajar en Épila, y disponibilidad de vehículo propio. Valorable: Formación o experiencia en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia como Técnico/a de Planes de Autoprotección. Participación en proyectos de implantación e integración de sistemas de seguridad. Competencias clave: Liderazgo y gestión de equipos. Capacidad organizativa y planificación. Resolución de incidencias y toma de decisiones. Comunicación efectiva. Coordinación con interlocutores internos, organismos oficiales y proveedores/as externos.

Responsabilidades
Posición estable. Participación en proyectos de integración y mejora tecnológica de sistemas de seguridad. Horario flexible adaptado a las necesidades del servicio y a la organización del trabajo. Plan de desarrollo profesional con progresión salarial según experiencia y evolución en el puesto.