Desde onhunters, buscamos un/a HR Specialist | Administración de Personal & Nómina. La posición dará soporte a la gestión diaria de Recursos Humanos, con especial foco en administración de personal, nómina, contratación y seguimiento de indicadores, asegurando una correcta atención al empleado.
🎯 ¿Qué te ofrecemos?
- Incorporación indefinida
- Participación en la gestión integral de administración de personal y RRHH.
🚀 ¿Cuál será tu misión?
Tu misión será dar soporte a la gestión diaria de Recursos Humanos, garantizando una correcta administración del ciclo laboral, el seguimiento de las variables de nómina y los principales indicadores del área, así como una adecuada atención y resolución de las consultas de los empleados.
📋 Tus principales responsabilidades serán:
- Gestionar administrativamente el ciclo laboral: altas, bajas, contratos y modificaciones.
- Recopilar y revisar variables de nómina: horas extra, turnos, nocturnidad, ausencias, etc.
- Mantener y actualizar la información de empleados en los sistemas de RRHH.
- Realizar el seguimiento de absentismo y KPI de Recursos Humanos.
- Dar apoyo en incorporaciones, documentación y procesos de onboarding.
- Resolver consultas laborales de los empleados.
- Aplicar el convenio colectivo y la normativa laboral.
- Dar soporte en auditorías y proyectos internos del área.
Requisitos:
📌 Requisitos mínimos:
- Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar.
- Al menos 7 años de experiencia en administración de personal o posiciones similares.
- Conocimientos de legislación laboral y Seguridad Social.
- Conocimientos de herramientas de gestión de RRHH.
- Nivel de español e inglés.
- Perfil organizado, resolutivo, discreto y orientado al empleado.