Ingeniero / a de mejora continua

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando se confía en ti, súmate a nuestro equipo >

Porque en Elis sabemos que podemos contar con las personas que reclutamos, les damos responsabilidades, les formamos y les ayudamos a crecer. ¡Creemos en ti y en el poder del equipo para lograr nuestros objetivos!

Unirse a Elis significa también elegir un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. ¿Nuestra misión? Alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales. ¡Y hacemos todo esto combinando siempre altos estándares con nuestro enfoque de RSC!

¿Conoces muchas empresas que tengan más de 100 años y sigan siendo el número uno?

Don’t choose Elis si lo tuyo es la rutina y la mejora continua no te emociona.

Pero si quieres ser el motor de la innovación industrial, acompañar a nuestras plantas en la optimización de sus procesos y liderar proyectos de alto impacto, ¡te estamos esperando!

Como Ingeniero / a de Mejora Continua en el área de producción, serás la persona clave en la transformación y eficiencia de nuestras plantas.

Tu misión será identificar oportunidades de mejora, desarrollar planes de acción y acompañar a los equipos en la implementación de metodologías que impulsen la productividad, la capacidad y la excelencia operativa.

Responsabilidades, liderazgo, remuneración motivadora, ¿te sientes tentado?

¿Sí? Entonces, únete a nosotros >

• Realizar visitas a las plantas para identificar posibles mejoras de productividad ycapacidad.
• Elaborar evaluaciones y diagnósticos de cada visita.
• Establecer planes de acción detallados, definiendo prioridades, plazos y responsables.
• Supervisar el progreso de las acciones y controlar su ejecución y resultados.
• Analizar los resultados de desempeño y capacidad de producción.
• Impartir formación en herramientas de Métodos y mejora continua.
• Organizar jornadas de integración y difusión de buenas prácticas.
• Implementar y garantizar el correcto uso de las herramientas de Métodos.
• Proponer inversiones de capital (CAPEX) y elaborar propuestas presupuestarias alineadas con los objetivos del grupo.
• Asegurar la disponibilidad y fiabilidad de los datos industriales de tu región.
• Organizar reuniones regionales a solicitud de los Directores Regionales o de País.
• Si cuentas con experiencia sólida en gestión logística y de tráfico y experiencia en la gestión de equipos, nos encantaría que formes parte del equipo.
• Serás el / la candidato / a ideal si :
• Formación en Ingeniería Industrial, Química o similar.
• Experiencia de 3 a 5 años en posiciones relacionadas con mejora continua o procesos dentro de entornos industriales.
• Conocimientos sólidos en metodologías Lean Manufacturing, análisis de procesos y optimización de recursos.
• Capacidad analítica, orientación a resultados y espíritu de mejora continua.
• Habilidad para liderar, coordinar y formar equipos multidisciplinares.
• Disponibilidad para desplazamientos por el territorio nacional (y puntualmente a Francia).
• Nivel alto de inglés; se valorará positivamente el conocimiento de francés.

En Elis te ofrecemos :

ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad.

ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua

Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres.

En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.