Consultor/a de Trabajo Temporal | Zaragoza

Consultor/a de Trabajo Temporal | Zaragoza

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren.

¿Te apasiona el trato con las personas y la gestión de procesos de selección? En Nortempo buscamos incorporar un/a Consultor/a de Trabajo Temporal para nuestra oficina de Zaragoza.

Serás la persona responsable de gestionar procesos de selección para clientes de distintos sectores, coordinando tanto la captación de talento como la gestión administrativa asociada a los trabajadores contratados.

¿Cuál será tu misión?

Gestionar de forma integral los procesos de selección y la operativa administrativa asociada a los servicios de Trabajo Temporal, garantizando una respuesta ágil y eficiente a las necesidades de nuestros clientes.

Funciones principales

Gestión de pedidos de personal temporal de los clientes asignados.

Publicación de ofertas en diferentes fuentes de reclutamiento.

Criba curricular, entrevistas telefónicas y presenciales.

Evaluación y presentación de candidaturas.

Seguimiento de incorporaciones y adaptación de los trabajadores.

Gestión documental relacionada con las contrataciones.

Coordinación con el área laboral y administrativa para la correcta formalización de contratos.

Resolución de incidencias y atención tanto a clientes como a trabajadores.

Actualización de bases de datos y herramientas de gestión.

Garantizar el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad del servicio.

• 
  
• Experiencia previa en Trabajo Temporal, selección de personal o consultoría de RRHH.
  
• Capacidad para gestionar un alto volumen de procesos de selección.
  
• Persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle.
  
• Buenas habilidades comunicativas y de gestión de clientes.
  
• Manejo habitual de herramientas de reclutamiento y entornos digitales.
  
• Valorable conocimiento del mercado laboral de la provincia de Zaragoza.
  

Estudios mínimos

Grado

Experiencia mínima

Al menos 1 año

• 
  
• Incorporación a una compañía consolidada y en crecimiento.
  
• Proyecto estable.
  
• Formación continua y acompañamiento.
  
• Excelente ambiente de trabajo y colaboración entre equipos.
  
• Retribución acorde a la experiencia aportada.
  
• Jornada completa. xcskxlj
  

Si te identificas con un entorno dinámico, orientado a las personas y donde cada día supone un nuevo reto, nos encantará conocerte.

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