Responsable de Negocio - Captación Agentes - Bilbao
Responsable de Negocio - Captación Agentes - Bilbao
En Zurich somos una compañía con valores que valoramos el voluntariado e inclusión y la diversidad.
Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.
Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo.
En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección).
Responsabilidades
Lidera, gestiona y desarrolla un panel de agentes asignado, impulsando su crecimiento y profesionalización, y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales bajo criterios de rentabilidad y calidad.
Tu rol combina gestión comercial, desarrollo de personas y visión estratégica del negocio:
Captación y gestión de agentes
- Identificar, atraer y seleccionar nuevos agentes para la red.
- Evaluar candidatos y formalizar su incorporación.
- Garantizar una adecuada puesta en marcha operativa de los nuevos agentes.
Dinamización y desarrollo del negocio
- Mantener una relación continua con los agentes, tanto presencial como en remoto.
- Realizar seguimiento de objetivos y resultados comerciales.
- Detectar oportunidades de crecimiento en el mercado, anticipando tendencias y movimientos de la competencia.
Seguimiento y desarrollo de agentes
- Acompañar a los agentes en su desarrollo profesional mediante planes de carrera.
- Realizar sesiones de mentoring y seguimiento.
- Identificar desviaciones en resultados y activar planes de mejora y mitigación.
Requisitos
- Fuerte orientación a resultados y visión de negocio.
- Habilidad para liderar e influir sin dependencia jerárquica directa.
- Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos.
- Proactividad, autonomía y capacidad de organización.
- Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal.
- Experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio.
- Valorable experiencia en gestión de redes de agentes o canales indirectos.
- Experiencia en gestión de clientes o cuentas relevantes.
- Conocimiento y manejo de herramientas digitales y colaborativas (Teams, Power BI, CRM, entre otras).
Beneficios
- Modelo híbrido mega flexible.
- Programa "Talento en Movimiento" y oportunidades de desarrollo personal y de carrera.
- Clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.
- Bolsa de beneficios: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más.
- Programa de voluntariado y beneficios para la causa que te motive.
- Referral bonus por recomendar talento.
- Programas deportivos: maratones, carreras, descuentos en gimnasio y más.
- Vacaciones: 25 días, día del seguro y día de cumpleaños, además de desconnexión real.
- Plan de jubilación y seguro de vida.
- Acceso a descuentos en productos aseguradores y bancarios.
El puesto ofrece un modelo híbrido flexible en el que podrás conciliar tu trabajo con tu vida personal. xcskxlj La flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales.
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