Técnico de Recursos Humanos

En Asitur somos líderes en la gestión de asistencia en carretera y hogar, ofreciendo soluciones ágiles, humanas y eficaces. Con más de 40 años de experiencia, trabajamos cada día para mejorar la vida de nuestros clientes y colaboradores. Apostamos por la innovación, el talento y el compromiso. Si quieres formar parte de una empresa sólida, dinámica y en constante evolución, ¡te estamos buscando!

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Formar parte del equipo de Recursos Humanos, participando en la gestión administrativa de personal, el análisis y reporting de información de RRHH, la atención a empleados y el apoyo a proyectos del área, contribuyendo a la correcta gestión de los procesos laborales de la compañía.

Principales responsabilidades

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• Gestión de nómina, contratación y otros procesos administrativos de personal.
  
• Administración y actualización de información laboral a través de herramientas de gestión de RRHH.
  
• Atención y resolución de consultas e incidencias de empleados.
  
• Elaboración y análisis de informes de RRHH relacionados con costes de personal, absentismo, rotación y otros indicadores.
  
• Preparación de documentación e informes para organismos oficiales, auditorías y requerimientos internos.
  
• Participación en proyectos del área de Recursos Humanos aportando análisis y soporte operativo.
  
• Realización de tareas de reporting y seguimiento de indicadores de gestión de personas.
  
• Colaboración con el resto de áreas de la compañía para garantizar la correcta gestión administrativa de los procesos de personal.
  
• Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o titulaciones afines.
  

Experiencia

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• Experiencia mínima de 2 años en departamentos de Administración de Personal o Recursos Humanos en empresa final.
  

Conocimientos

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• Manejo de herramientas de nómina, Seguridad Social y sistemas ERP de Recursos Humanos.
  
• Valorable experiencia en Meta4 u otras herramientas de gestión de personal.
  
• Nivel avanzado de Excel.
  
• Valorable conocimiento de Power BI y Power Automate.
  
• Capacidad analítica.
  
• Orientación a resultados.
  
• Planificación y organización.
  
• Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
  
• Flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. xghoner
  
• Modelo híbrido, 3 presenciales a la semana.
  

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