Administrativo laboral

En Endalia desarrollamos nuestro propio software de nómina y gestión de personas, además de ofrecer un servicio de BPO de nómina mediante el que gestionamos procesos laborales y de payroll para compañías de distintos sectores. Para seguir creciendo y ofreciendo el mejor servicio a nuestros clientes, buscamos incorporar un/a Administrativo/a Laboral que dé soporte al equipo de BPO de Nómina en la gestión de procesos de administración de personal, nómina y relaciones con organismos oficiales. Si te interesa el ámbito laboral y quieres desarrollar tu carrera en un entorno especializado, trabajando con tecnología propia y clientes de primer nivel, nos encantará conocerte.

¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato.

Qué ofrecemos

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• Incorporación a una compañía tecnológica especializada en gestión de personas.
  
• Formar parte de un equipo experto en administración laboral y nómina.
  
• Participación en procesos reales de clientes de diferentes sectores y tamaños.
  
• Formación continua y desarrollo profesional.
  
• Trabajo con software propio y herramientas especializadas del ámbito laboral.
  
• Modelo de trabajo presencial en Zaragoza con días de teletrabajo a la semana.
  
• Buen ambiente de trabajo y una compañía en constante crecimiento.
  

Funciones

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• Gestión de trámites de administración de personal, incluyendo solicitudes de empleados, anticipos, modificaciones contractuales y gestión de retribución flexible.
  
• Gestión y seguimiento de procedimientos y comunicaciones con organismos oficiales, así como consultas administrativas y requerimientos.
  
• Apoyo en la gestión de procesos de Seguridad Social, seguros sociales, ficheros CRA y otras obligaciones laborales.
  
• Gestión y resolución de incidencias administrativas de empleados, así como seguimiento de consultas y casos abiertos.
  
• Soporte al ciclo de nómina mediante la gestión de variables, revisión de incidencias, gestión de finiquitos y validación de información junto al equipo especializado.
  

Lo que valoramos

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• Formación en Relaciones Laborales o Grado Superior en Administración y Finanzas.
  
• Experiencia previa en administración de personal, gestión laboral, nómina o funciones administrativas similares.
  
• Manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel.
  
• Conocimientos de Seguridad Social, contratación laboral y procesos de nómina.
  
• Experiencia en asesorías, gestorías, departamentos de Recursos Humanos o entornos de administración laboral.
  
• Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al servicio.
  
• Proactividad, responsabilidad y ganas de seguir aprendiendo y desarrollándose profesionalmente. xqbhyrx
  

En Endalia promovemos la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección basados en criterios objetivos y no discriminatorios, en línea con nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad.

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