Jefatura de Proyecto Senior (Sector Defensa)

Jefatura de Proyecto Senior (Sector Defensa) San Fernando de Henares | Modelo híbrido Buscamos un/a

Jefe/a de Proyecto Senior

con más de

10 años de experiencia

en la gestión de proyectos de gran envergadura dentro del

sector Defensa , capaz de liderar equipos multidisciplinares y garantizar el cumplimiento de objetivos, plazos, presupuesto y estándares de calidad en entornos tecnológicos complejos. ¿Qué harás? • Definir y gestionar los objetivos, alcance, planificación, cronograma y recursos de los proyectos. • Coordinar y supervisar la ejecución de las diferentes fases del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos y entregables. • Actuar como interlocutor principal entre áreas técnicas, negocio, proveedores, clientes y organismos del sector Defensa. • Facilitar la coordinación y alineación entre las distintas áreas de la organización y los objetivos corporativos. • Gestionar reuniones de seguimiento, comités de proyecto y presentaciones de avance a stakeholders. • Identificar riesgos, incidencias y oportunidades de mejora, impulsando acciones correctivas y preventivas. • Supervisar la calidad de los entregables y asegurar el cumplimiento de los estándares establecidos. • Gestionar dependencias, prioridades y necesidades de recursos durante todo el ciclo de vida del proyecto. • Mantener actualizada la documentación del proyecto siguiendo las mejores prácticas de gestión. • Garantizar una comunicación fluida y efectiva con todas las partes implicadas. • Coordinar proyectos relacionados con sistemas, tecnologías y soluciones orientadas al ámbito de Defensa y Seguridad. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, queremos conocer tu experiencia y lo que puedes aportar! ✅ +10 años de experiencia en gestión y dirección de proyectos de gran envergadura. ✅ Experiencia en proyectos del

sector Defensa , Seguridad o entornos altamente regulados. ✅ Experiencia demostrable liderando equipos multidisciplinares y coordinando múltiples stakeholders. ✅ Capacidad para gestionar planificación, alcance, riesgos, costes y recursos. ✅ Experiencia en seguimiento y control de hitos, entregables y presupuestos. ✅ Habilidades avanzadas de comunicación, negociación y gestión de expectativas. ✅ Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas en entornos complejos. ✅ Experiencia en elaboración y presentación de informes ejecutivos y documentación de proyecto. ✅ Orientación a resultados, calidad y mejora continua. ✅ Capacidad de liderazgo, organización y priorización de tareas. ✅ Experiencia trabajando con clientes institucionales, Fuerzas Armadas o programas estratégicos de Defensa será altamente valorada. ✅ Disponibilidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples proyectos simultáneos.

Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨:

Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con

más de 50.000 profesionales,

con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance

: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente

: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad

⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti

: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua :

en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar

: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva

y

planes de compensación flexibles

a tus necesidades.

¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.