Técnico Comercial Agrícola

Misión del puesto:

¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.

La persona incorporada se responsabilizará de la gestión y desarrollo de una cartera de clientes ya existente, así como de la identificación de nuevas oportunidades comerciales en su zona, combinando actividad comercial, asesoramiento técnico y seguimiento continuo del cliente.

Funciones principales:

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• Gestión directa de una cartera de clientes asignada.
  
• Mantenimiento, fidelización y desarrollo de cuentas activas.
  
• Captación de nuevos clientes y apertura de oportunidades en la zona.
  
• Asesoramiento técnico-comercial sobre productos y soluciones de la empresa.
  
• Seguimiento de campañas, necesidades del cliente y evolución de ventas.
  
• Coordinación con dirección comercial y resto del equipo para asegurar una correcta atención de la cartera.
  
• Reporte de actividad comercial, evolución de clientes y acciones de seguimiento.
  

Perfil buscado:

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• Formación universitaria o técnica superior relacionada con el sector agrícola, agronómico o agroalimentario: Ingeniería Agrícola, Ingeniería Técnica Agrícola, Grado en Ingeniería Agrícola o titulaciones equivalentes.
  
• Experiencia mínima demostrable de 3 años en posiciones técnico-comerciales vinculadas a la venta de insumos agrícolas, nutrición vegetal, fertilizantes, bioestimulantes, fitosanitarios o productos afines.
  
• Experiencia comercial dentro del sector agrícola.
  
• Conocimiento del mercado agrícola de la provincia de Málaga o zonas próximas.
  
• Capacidad para gestionar cartera de clientes, desarrollar negocio y mantener relaciones comerciales estables a largo plazo.
  
• Perfil con iniciativa, autonomía, orientación al cliente y capacidad de seguimiento comercial.
  
• Residencia en la provincia de Málaga o disponibilidad real para trabajar en la zona.
  

Se ofrece:

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• Incorporación a una empresa consolidada, con sede en Vélez-Málaga.
  
• Asignación de cartera de clientes desde el inicio.
  
• Contrato indefinido.
  
• Salario atractivo, a definir según experiencia y valía del candidato/a.
  
• Proyecto estable, con posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. xqbhyrx
  
• Integración en un entorno donde se valorará la experiencia aportada y la capacidad de generar relación y negocio a medio plazo.
  

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