ANALISTA DE GENTE E CULTURA

Responsabilidades e atribuições

• Conduzir e acompanhar processos de recrutamento e seleção;
• Realizar integração institucional para novos colaboradores;
• Acompanhar e controlar o quadro efetivo de colaboradores e de vagas em aberto;
• Responsável pelo envio de informações e controle de documentações de colaboradores em conformidade com a LGPD;
• Acompanhamento das audiências presenciais e/ou online;
• Abertura e acompanhamento de processos de promoção interna;
• Gestão dos treinamentos de conformidade;
• Elaboração de medidas disciplinares;
• Validação dos serviços contratados de consultoria;
• Efetuar rotina admissional e demissional de empregados;
• Participar, promover e acompanhar eventos promovidos pela empresa.

Requisitos e qualificações

• Ensino superior em psicologia, administração ou áreas afins.
• Conhecimentos em rotinas de RH Generalista
• Conhecimento em pacote office, desejável Excel intermediário.
• Desejável experiência em recrutamento e seleção
• Possuir fácil acesso à região Viana - ES

Informações adicionais

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