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Técnico/a de LogísticaProfand • Zaragoza, Aragón, Spain
Técnico/a de Logística

Técnico/a de Logística

Profand • Zaragoza, Aragón, Spain
Hace 5 días
Descripción del trabajo

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de Técnico/a de Logística para nuestra planta de Zaragoza. Bajo la supervisión de la Responsable de Logística, ejecutará y controlará las operaciones logísticas de la planta, garantizando la correcta recepción, almacenamiento, preparación y expedición de productos en tiempo y forma, de modo que se contribuya a la eficiencia de la cadena de suministro mediante la gestión operativa diaria, el seguimiento de indicadores y la colaboración con proveedores, transportistas y otros departamentos internos.


Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.
Responsabilidades principales:

  • Controlar la entrada de mercancías, verificando cantidades, documentación, calidad visual y condiciones de entrega.
  • Asegurar la continua rotación de materiales y productos en almacenes externos.
  • Gestionar la preparación de cargas y expediciones para clientes, asegurando que se cumplen plazos y condiciones.
  • Planificar y controlar los transportes de entrada y salida.
  • Mantener actualizada la información en el sistema (ERP/Excels) asegurando la trazabilidad y disponibilidad de los datos.
  • Colaborar con la detección de oportunidades de mejora en almacenes y transporte, aportando propuestas y ejecutando cambios definidos por el Responsable de Logística.
  • Realizar propuestas de actualización de su propia función en base a novedades legislativas, mejoras organizativas, benchmarking, necesidades de la compañía, etc… Si procede, ejecutarlas una vez hayan sido aprobadas.

Requisitos y competencias:

  • Formación Profesional de Grado Superior en Administración, Logística, Transporte o similar.
  • Experiencia mínima de 3 años en puestos administrativos relacionados con logística, almacén o gestión de inventarios.
  • Conocimientos de ERP de gestión logística (SAP, Navision, Business Central o similares).
  • Nivel avanzado de Excel y herramientas ofimáticas.
  • Ingles avanzado (B2/C1). Valorable francés (B1).
  • Capacidad analítica y orientación al detalle.
  • Habilidades de organización, planificación y resolución de incidencias.
  • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con diferentes departamentos.

Valoraremos:

  • Experiencia en entornos industriales o alimentarios.
  • Conocimientos de gestión de stocks, inventarios y trazabilidad.
  • Experiencia en integración de datos y resolución de incidencias entre sistemas.

Se ofrece:

  • Contrato indefinido
  • Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo
  • Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas
  • Jornada con horario flexible
  • Política de retribución Flexible (Seguro médico Sanitas y cheque guardería)
  • Plan Movilidad, Parking propio + APP Ciclogreen.

Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. xghoner Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).


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